• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차로 인사담당자님과의 면접 후
2차로 임원과 처우개선 과정이 있었습니다.
참 생소한(?) 방식이라고 생각이 듭니다

• 직전 회사에서의 퇴직 사유
• 야근에 대해 어떻게 생각하는지
• 나이 어린 상사에 대한 생각

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대2로 진행되었으며 면접관 2분이 경력 기반해 IPR시장에 관한 관심도와 기존 업무의 연관성을 많이 물어보십니다.

• 지원이유
• IPO시장에 대한 경험
• IR직무 및 관심 기업 포인트

기업 분석 및 투자 유치 능력이 필요한 직무이다 보니 딥한 직무 질문이나 금융사 경험을 자세히 물어보기 때문에 금융사 이직자 분들은 대비하셔야 합니다.

주로 증권사 운용사 자문사 이직이 많습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 전화로 면접 일정 잡았습니다.
실무진 2명과 2:1로 면접 진행하였고 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 이전 직장에서의 직무
• 전 직장 퇴사 이유
• 업무 특성상 외근이 좀 있는데 괜찮나

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관으로부터 전화를 받고, 면접에 참여. 면접은 영업 총괄 부장님과 차장님의 면접 진행. 그 후 사장님 최종 면접 진행함.

• 이직의 사유
• 전직장 업무
• 영어 소개

분위기 좋음. 면접관들 매우 친절함. 사장님도 최고임.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접지를 작성하고 해당 기업의 관심도나 사람의 성향을 많이 보는것 같았습니다 최근 봤던 면접 중 제일 편안하게 진행했어요

• 회사를 선택한 이유?
• 가족 구성원과 친구들과의 관계?
• 연봉이나 생각한 여건이 다를 경우 어떻게 할것인가?

최대한 본인의 이야기를 편하게 하시면 좋을 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:4 면접 공장장, 품질책임자, 품질관리팀장, 인사담당자랑 면접봄, 전체적으로 평이한 면접 질문이었으나 품질책임자 분의 질문이 날카로움

• 경력에 따른 시험 경험
• 현직장에서 다른 사란과의 관계
• 친구들이 본인을 어떻게 평가히는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1 대 다 형식으로 면접관분들께서 편안한 분위기로 조성해주셨고,
기술적 수준보다는 인성을 많이 보심.
연봉과 필수조건이 맞다면 현재까지 내가 무엇을 해왔고, 어떤 사람인지, 회사에 궁금한 점들을 준비하면 좋을 것 같음.

• 지금까지 무엇을 해왔는지(프로젝트, 업무관련)
• 회사에 궁금한점
• 운전면허여부와 운전 실력

적극적인 자세가 중요한 것 같음

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

면접은 대표와 1:1로 진행되고, 대화형식으로 진행됩니다.
다만, 면접 후 결과 안내애 대한 공지가 없어서 마냥 기다려야하거나 면접자가 직접 담당자에게 연락해서 확인해야하는 번거로움이 있었습니다. 면접 가시는 분들은 필히 요청하셔야할 듯 합니다!

• 지원 동기
• 이전 직무
• 업무 스타일

대체적으로 편안한 분위기이고 제출한 이력서 또눈 포트폴리오를 기준으로 질문을 하며, 직접적인 질문이 많음

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장님께서 진행하는 업무에 대한 상세한 설명과 경력에대한 질의응답 진행했습니다
생각보다 편안한 분위기에서 진행되었습니다~

• 경력 사항에 대판 질문
• 회사 설명 후 궁금한 점
• 공휴일 출근 가능여부

편안한 분위기에서 진행되니 크게 떨지않아도될 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 통과후 본부장님과 대표님과 함께 면접을 진행하였습니다.
직무에 관한 질의 응답을 진행하였고, 인성적인부분에 있어어도
다양한 질문을 주셨습니다. 편안한 분위기에서 진행 되었습니다.

• 직무에 관한 질문
• 유메르에 면접을 보게된 이유
• 인생에 에서 가장 중요한 3가지

편안한 분위기에서 진행 되었습니다.
직무뿐만아니라 평소 삶에대한 태도에대한 질문도 주셨습니다.
진솔하게 이야기 할 수 있는 분위기 이였습니다.