• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이전 회사에서의 직무와 앞으로 회사에서 할수있는 부분을 중점으로 면접을 진행함. 편안한 분위기에서 일대일 면접으로 진행

• 이전 회사에서의 직무
• 신체건강한지
• 생산업무의 이해도

꾸며지고 아름다운 이야기보단 솔직함이 중요함

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 화상 면접 : 지원 팀의 팀장님께서 Zoom으로 참석하여 원격으로 진행됩니다.
2차 대면 면접 : 팀원 및 팀장님과의 대면 면접 후 대표님과의 임원 면접이 진행됩니다.
합격 여부는 당일에 알려주셨습니다.

• CS 기본 개념 질문
• 어려움을 극복한 사례에 대하여
• 우리 회사가 어떤 제품을 만들고 있는지에 대해 알고 있는지

CS 질문이 조금 많은 편입니다. 프론트엔드 지원이었지만 서버 및 API 개발 관련으로 질문이 많았습니다. 분위기는 편안하게 진행해 주셨습니다. 1대다 면접이며, 2차 대면 면접과 같은 경우 팀원과의 면접과 함께 임원 면접이 연달아서 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류 합격후 조직적합도 검사진행
2. 면접 가능일 연락 받은 후 조율
3. 면접진행
4. 면접진행 방식: 3:1로 면접관 다수
편안한 분위기 조성해주시고 배려해주는 말투로 면접진행됨

• 퇴사한 이유 와 에이피알을 선택한 이유
• 전 직장에서 어떤 업무를 했는지
• 주도적으로 행했던 일은 무엇인지

긴장하지말고 차분하게 임하시면 모두 잘하실수있습니다!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 대면 면접 진행함. 2:1 면접이었고 약 30분간 진행되었으며, 분위기는 비교적 편안했음. 해외 경력 위주로 질문을 받았고 직무에 대해서는 간단히 설명받음.

• 전 직장에서는 어떤 일을 했는지?
• 회사의 소셜미디어를 봤는지, 봤다면 어떻게 생각하는지?
• 지원하게 된 이유가 뭔지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

3대 3 자유로운 분위기로 면접이 진행되었고 자기소개서 기반 질문이 많았습니다. 온도, 질량 등 기초 물리 지식에 대해서 물어 봤습니다.

• 성격의 장단점
• 출장근무 부담없는지
• 입사 후 포부

면접을 보기전 쪽지시험이 있고 기하공차, 베르누이 방정식, 알루미늄과 sm45c의 열전도율 차이, 기어비 등 문제가 있었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 화상으로 면접을 봤고, 회사 소개 먼저 해주시고 질문과 답변에 따른 조언 등을 해주시며 편한 분위기로 진행되었습니다.

• 회사를 선택한 이유
• 지원동기
• 장단기적 목표

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 면접진행했고 자소서에있는 키워드에대한 모든 질문을 하셨음 정리해봤을때 약 30개정도 직무관련된 지식을 물어보고 출근여부와 여성직원들과 사이좋게 지낼수있냐 어떻게 출근할거냐 희망연봉, 야근괜찮나 등등 물어봄

• hplc에대해 말해달라
• 제약품질관리자가 중요하게생각해야하는것?
• 왜 이회사를 선택했나

바로 일할수있는 사람을 뽑고싶어하는게 느껴졌고 일을 알려주면 빠르게 습득할수있냐라는 뉘앙스를 많이 풍김 일주일동안 연락없으면 탈락이라고 함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

엘티씨에이엠 본사에서 면접관 다수(5명정도) 대 지원자 1명으로 면접진행
경력 및 인성질문위주 면접으로 진행
다소 편안한 분위기, 압박면접은 아님.
면접비는 거리에따라 지급 (인근의 경우 1만원)

• 회사 재무제표를 봤는지, 재무제표 중 인상깊었던점
• 이직사유가 무었인지
• 현재 자기계발을 하고 있는게 있는지
• 주량, 회식여부, 출퇴근 시간 등 기본적인 질문
• 상급자 및 하급자와의 의견충돌시 해결방법

회사 재무제표 분석 및 경력에 대해 준비하고 가면 좋을듯 싶다.

• 인적성 검사

• 1:1 면접

면접에서 우리 회사가 어떤 회사인지 직접 설명해주고 어떤 업무를 배정 받을 것이며 어떤 걸 진행 할 예정이다. 하며 회사 소개를 받은 느낌이였음.

• 경력사항에대한 부분
• 회사 소개
• 업무에 대한 것

서류 심사 확정 나면 그냥 합격이라고 생각하면 편함

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

처음 지원자 다수 대 면접관 다수 면접 진행한다. 이 후 면접관이 나가고 대표님이 들어오시며 2차 면접 진행이 진행된다.

• 경력에 대한 전반적인 질문
• 개인에 대한 전반적인 질문 (특기, 취미, 주량, 흡연여부, 결혼에 대한 생각 등)
• 입사하게 된다면 업무에 대한 질문

편안한 분위기에사 다양한 질문을 주신다.
면접 소요 시간이 긴 편 이다.