• 토론 면접
• 기타

• 1:1 면접

1차 서류 면접.
2차 간단하게 전화 인터뷰 면접 진행.
3차 구글미트 화상면접 진행
후 합격 연락 받고 출근 일정 잡았습니다

• 우리회사가 어떤 회사고 어떤 업무에 지원하셨는지?
• 회사를 선택한 이유
• 멘탈 관리 방법은?

• 기타

• 그룹 면접

줌회의로 면접진행하였으며 편안하고 부드러운느낌으로 면접 본것같습니다 재택근무로 진행하는 부분에있어 면접은 화상면접 교육면접으로 이중으로 보는듯하며 교육중 집중만 잘한다면 붙는느낌입니다

• 경력사항에 대한 질문
• 회사에 지원한 이유
• 이전직장은 어떤곳이였는지

편안한 복장으로 보시길 추천드려요 과하게 면접복장이아니어도됩니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

계약직 면접은 비대면으로 진행되었습니다. HR, 지원 부서 부장님과 팀장님 3:1로 면접 진행되었습니다. 시간은 30분 정도 소요되었던 것 같습니다.

• 품질에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
• DI 중 가장 중요하다고 생각하는 것은?
• 회사 제품을 알고 있는가 (원리 등)

DI를 중요하게 생각하셔서 이에 대한 본인의 생각을 잘 말하는 것이 중요할 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

1차로 해당부서 분들께서 면접 보시고 최초에 서류작성해서 그거 기준으로 여쭤보심 2차 면접은 사장님과 임원진님들께서 보시는데 간단한 질문들을 하심

• 해당 직무를 알고 지원한건지?
• 회사 평이 안좋은데 알고 지원한건지?
• 공백기간동안 무엇을 했는지?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접을 3시간동안 진행하고, 정작 채용하지 않음 ㅠㅠ
이력서 하나하나 다 미리 봐두시고, 모든 경력사항에 대해 다 질문하고 검증하심 ..
진짜 뽑으실것도 아니면서 면접 3시간은 너무 오바였다 ㅠㅠ
내 아까운 시간과 체력 ㅠㅠ

• 경력 사항에 대한 질문
• 개인적인 질문
• 회계 업무 지식에 대한 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 여러분인 상황이 조금 부담스러웠지만
다들 경청해주시고 편하게 말할수 있도록 분의기를 만들어주려고 하시는 것 같았다

• 경력 사항이 대한 질문
• 성격의 장단점
• 동료가 업무시 어려움이 있다면

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

Gsat 및 인적성 시험 본 후,
1차 면접과
2차 PT면접 보았습니다.

또한, 시험과 면접이 2번 있어서 그런지
오전 시간 모두 활용하였습니다.

• 1분 자기소개
• 이 회사와 이 직무를 선택한 이유
• 자신의 장점

임원 면접을 하였을 때는 정말 편안한 분위기 속 질문을 주셨고, 기다리는 동안에도 직원분께서 긴장을 풀을 만한 도움이 되는 말을 해주셔서 다른 곳 보다는 덜 떨린 것 같았습니다.

면접 시간이 긴 편이라 아침밥은 드시고 오시는 게 좋을 것 같아요.

인성검사 , gsat 시험 본 후
임원면접 , 직무면접 보았습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 , 필기 시험, 문자 통보, 3대 6 그룹 면접
편안한 분위기로 풀어주려고 하며 면접관이 많아 질문을 많이 받음.

• 1분 자기소개
• 자신의 장단점
• 회사 선택한 이유
• 최근 복지 이슈 한 가지 문제점과 해결방안

긴장하지 않고 대답하는 것이 중요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 4분, 지원자 6명씩 면접을 진행했습니다. 자소서 기반으로 질문을 주셨고 이전 직장, 직무 관련 실무경험에 대해 물어보셨습니다.

• 이전 회사 매출이 있었는지
• 직무 관련 실무 경험 자세하게
• 배양 직무를 지원했는데 정제 직무로 전환 가능한지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원서랑 다르게 커피챗으로 진행한다고 말했고, 온라인으로 진행했습니다.
스타트 업이기도 해서 각 여러팀에서 와서 진행했습니다

• 이력서 관련질문
• 협업할때의 중요성
• 지원동기