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#전형 #진행방식 #면접질문 #면접후기

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지금까지 공유된 경험들

37913
(주)어뮤즈랩 합격 2025.08.01
  • 웹개발, 유지보수, 퍼블리셔, 프론트엔드
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

이전직장에서의 프로젝트 진행경험, 리드했다면 어떻게 리드했는지, 어떤기술을 썼는지 프로젝트에 어떤 기술들을 적용하려고 하였는지, 왜 적용하려고 하였는지 등 기술 사용 목적을 많이 물어봄

면접 질문
  • 경력동안 사용한 기술
  • 프로젝트 진행, 리딩 경험
  • 자신만의 강정
(주)다림티센 합격 2025.08.01
  • 생산기술
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격후 면접 1차만 진행.
별도로 인적성검사는 없음.
1대 다로 면접 진행되며 인적성과 직무위주 면접으로 진행됨.

면접 질문
  • 지원동기
  • 회사 어떻게 알고 지원했는지
  • 직무경험
TIP 및 특이사항

편안한 분위기 면접으로 기본적인 질문이 대부분임

(주)아이아이컴바인드 불합격 2025.07.31
  • 유통MD, 리테일MD, 패션MD
  • 2025년 하반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

면접관 2명 (실무), 면접자 2명 편안한 분위기에서 본인이 생각하는 포지션의 직무, 사내 문화 이런 것이 맞는지를 이야기하는 좋은 자리였음. 면접관도 면접자도 회사가 가고자 하는 방향에 대해 잘 알아볼 수있는 시간.

면접 질문
  • 간단한 자기소개, 직무 소개 지원동기
  • 입사한다면 회사에서 어떤 일을 잘 할것 같은지
  • 좋아하는 브랜드
TIP 및 특이사항

편안한 분위기였고, 이야기를 통해서 나의 커리어와는 잘 맞지 않을수 있겠다는 생각이 들었음. 아쉽지 않음

(주)쉥커코리아 합격 2025.07.31
  • 물류관리, 물류기획
  • 2024년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

인적성 검사와 영어 테스트 시험 있었습니다. 인적성은 시간 제한 없었고, 영어 테스트는 외국인과 화상 면접 있었어요.

면접 질문
  • 회사를 선택한 이유
  • 전에 뭐했는지
  • 왜 물류를 선택했는지
TIP 및 특이사항

밝으면 좋습니다

(주)보라마케팅 대기중 2025.07.31
  • 웹디자인
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
대기중
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1:1로 너무나도 편안한 분위기에서 면접을 진행했습니다.
디바인 경력이나 포트폴리오 위주의 질문을 해주셨고 전체적으로 편안하고 따뜻한 분위기였습니다.

면접 질문
  • 디자인 경력은 얼마나 되는지
  • 다룰 수 있는 툴은 무엇인지
  • 우리회사에 대해 궁금한 점은 없는지
TIP 및 특이사항

너무나도 편안하고 즐거운 분위기였습니다

부산대학교병원 합격 2025.07.31
  • 간호사
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 및 필기 시험 합격 후 합격자 대상으로 면접이 진행되었습니다. 면접은 면접관:지원자 3:3 그룹 면접이었습니다.

면접 질문
  • 부산대학교 병원에 지원한 이유
  • 팀 내 갈등 상황 경험 및 해결책
  • 간호학과 진학 및 간호사가 되려는 이유
TIP 및 특이사항

인성 면접이 주를 이루는 느낌이었습니다

(주)와이어트 합격 2025.07.31
  • 마케팅기획, 온라인MD
  • 2025년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

임원진 1명, 실무 담당자 1명 총 2명으로 면접 진행 되었습니다.
실무담당자와 초반에 면접이 진행되고 이후에 임원진과 면접이 진행됩니다. 대략 총 1시간 정도 진행됩니다.

면접 질문
  • 경력사항에 대한 상세질문
  • 직무선택에 대한 앞으로의 방향성
  • 앞으로 어떤 커리어와 본인의 역량을 회사에서 기여하고 싶은지
TIP 및 특이사항

대체적으로 좋은 분위기였고,
했던 업무 위주로 꼼꼼하고 자세하게 질문 하였습니다.
본인이 했던 일들과 업무에 대해서 자세히 인지하고 있어야 합니다.

(주)현대디에프 대기중 2025.07.31
  • UI/UX디자인
  • 2025년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접은 전반적으로 경직된 분위기는 아니었고, 들어가자마자 자기소개로 자연스럽게 시작되었습니다. 약 30분 정도 진행되었고, 편안하게 대화하는 느낌이었습니다.

면접 질문
  • 퇴사이유
  • 자기소개
  • 포트폴리오에 대한 질문
(주)긴트 합격 2025.07.31
  • 내부감사
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 이후 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접 순서로 진행됐습니다.
특별히 압박 질문 없이 상식적인 선에서 나올만한 질문들이 나왔고,
각 전형 결과를 빨리 알려주는 편이었습니다.

면접 질문
  • 경력기술서에 제출한 직무 경력에 대한 검증
  • 이전 직장을 퇴사/이직한 사유
  • 이전 직장들의 만족도 순서
TIP 및 특이사항

면접관들 모두 젠틀했고,
질문은 전부 상식적인 선에서 경력 검증 및 컬처핏을 맞추기 위한 항목들이어서 크게 어렵지 않았습니다.
다만, 아직까지 회사에 대해 공시된 내용이 별로 없다보니 사전에 최신 기사들을 읽어보고 가면 도움이 될 것 같습니다.

삼성전자(주) 불합격 2025.07.31
  • UI/UX디자인
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

포트폴리오 제출 전형을 진행하고, 합격 이후 실기 시험과 면접을 나누어 이틀간 진행했습니다.
면접은 직무/임원/창의 면접으로 진행했습니다.

면접 질문
  • 자기소개
  • 지원동기
  • 성격 장단점
TIP 및 특이사항

다소 긴장된 분위기이긴 했습니다.
질문이 날카로울 때도 있었고, 꼬리질문도 있었습니다.

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