• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 4명 으로 면접 진행
자기소개 후 제출한 포트폴리오 바탕으로 발표를 진행
발표 끝나고 포트폴리오 관련한 무수한 질문

• 자기소개
• 포트폴리오 관련 질문
• 프로젝트에서 onnx를 사용한 이유

포트폴리오에 작성한 프로젝트에 관해 자세하게 알고 있으면 좋을 거 같아요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차, 2차면접을 진행하였으며 편안한 분위기에서 진행하였습니다. 기술관련질문은 없었고 대부분 인성과 태도와 관련된 질문이였습니다.

• 지원동기
• 성격의 장단점
• 1분자기소개

이력서에 위주로 준비

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1시간 10분 가량 진행하였고 인성 질문 조금에 비전공자였기에 기술질문을 많이 받았습니다.

동아리에서 성장을 한 점을 좋게 봐주셨고 여러 기술질문을 물어보셨지만 첫 면접인 탓에 긴장을 하여 제대로 설명하지 못했었습니다.

• smtp 동작 원리
• 동아리 등 대외활동에서 인상깊었던 활동 경험
• 본인이 내세울수 있는 강점

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 전에 간단한 수학 문제를 풀었으며, 기본적인 역량은 이전 전형인 코딩 테스트에서 확인하였기 때문에 직무 적성이나 근무 적합도에 관한 질문을 주로 하였습니다.

• 졸업 후 공백 기간에 한 일
• 연장근무에 대한 견해
• 개인 프로젝트를 진행하면서 깨달은 사항

개발자로서 성장하기 위한 마음가짐을 가지고 자신감 있게 표현하면 합격에 유리할 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

문자로 서류합격 통보 및 면접 가능여부 회신
회사 도착후 인사담당자에게 연락하여 회의실에서 지원자들과 대기
15분가량 코딩테스트 진행
이후 면접관2명과 면접진행

• 지원동기
• 주로사용하는 언어
• 어떤 전공강의 수강했는지

백엔드 공고에 지원하였으나 프론트엔드 개발자 채용중이었음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격후 1:1 대표님과 면접봤고 이력서를 보면서 물어보면서 질문을 해주셨습니다
30분동안 진행했고 최대한 편안하게 대해주셨습니다

• 회사에 대해 알고있는지?
• 프로젝트때 어떤역할을 했는지
• 입사하면 인턴 해야할수도있는데 괜찮은지?

분위기 괜찮음 본인이 준비한것만 잘하면될것같음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 진행방식 인성면접과 최소한의 기술스택 내가 경험 한 것에대하여 자세하게 알고있는지 등을 물어보았던것 같습니다

• 세션 쿠키 차이점
• 엠비티아이
• 부당한 지시 대응방법

크게 없어요.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 직무 적합성 면접 봤습니다.
기술적인 질문은 1차 합격 후 2차 면접에서 한다고 하셔서 인성적인 부분만 질문받았습니다.
처음에 자기소개 후 차분한 분위기에서 대화하듯이 진행되었습니다.

• 자신의 장단점에 대해 설명
• 스스로 잘한 일과 못한 일
• 업무 상 야근을 해야하는 경우에 대한 생각
• 자사에 지원한 이유와 입사 후 포부

1차면접은 커뮤니케이션 능력 위주로 어필하는게 좋을것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1시간 동안 테스트 후, 이어서 1시간 동안 기술 면접 진행
- 기본 질문 (자기소개, 성격 장단점, 지원 이유, 입사 후 포부)
- 제출한 이력서 및 포트폴리오 관련 질문

• 진행한 프로젝트에 관한 상세 질문
• 회사 관련 기술 질문
• 회사 선택 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 형식으로 그룹면접을 봤고 편안한 분위기에서 진행됐었음.
우리 기수들이 대규모 채용이라 그런건지 신입이라 그런건지 기술면접은 거의없었음

• 프론트와 백의 차이를 아냐
• 전에 다른일을 했는데 왜 개발자가 됐냐
• 남녀 평등에 어떻게생각하냐