• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

다대다 면접으로 저희 조는 다섯명이서 들어가 거의 한시간이 넘는 시간동안 면접을 진행했습니다.
먼저 1분 자기소개를 시작으로 계속 꼬리질문으로 물어보셨습니다. 영어는 필수로 질문하셨으며 연습이 필수인듯합니다

• 자기소개
• 전공과 관련이 없어보이는데 항공업계를 선택한 이유는?
• 육하원칙에 따라 영어로 유학경험을 설명해보세요

• 기타

• 그룹 면접

면접관2명 면접자4명
직무에 대한 질문 아예안함
얼마나 직무에 관심있는지는 안중요했음

면접에서 뭘보는지 기준을 모르겠음

• 출근 어떻게 할거냐
• 집은 어떻게할거냐
• 공항 아무데나 상관없냐

편하게가서 봐도돼요.
복장도 그리 신경안씁니다
그냥 원피스입고 오신분도있고
그냥 고무줄로 머리묶고 오시는분들도 많으셨어요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

회사 사정에 따라 면접 전형과 방식이 달라질 수 있습니다.
보통 1,2차 본다고 알고 있는데 내부 사정에 의해 1차만 볼 수도 있습니다.

• 지원동기
• 전공과 지원분야가 다른 이유
• Etch 공정에 영향을 주는 변수

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 2명으로 면접 (인사팀1명, 해당직무 팀장급 1명)
신입 면접이다 보니 이력서 중심의 면접
관련 분야에 대한 질문과 해당 경력이 있는지

• 실무 경력에 대해?
• 우리 회사에 대해 어떻게 생각하는지와 주변 사람들의 평이 어떤지?
• 이 회사에 어떻게 지원하게 되었는지?
• 관련 직무에 대한 경험이 있는지?

분위기가 굉장히 자유로웠으며 20분~30분정도 시간이 소요되었음
면접 장소는 좁은 사무실에 가운데 책상을 하나 두고 1:2 면접
압박 질문은 없었고 이력서 위주로 질문하였음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

롤하면서 자소서씀
면접당일날 4시간지각함(1시간전에 전화로 3시강 미루고 1시간 더지각해서 4시간임ㅋㅋ)
자기소개하라해서 대충하고 친구랑 갔는데 친구는 유튜브본거로 자기소개랑 인생모토 얘기함ㅋㅋㅋ
친구랑 가면 한명붙으면 어떡할거냐는데 개인플레이한다하면됨
평택지원하면 웬만하면 다 붙음 근데 다 붙는덴 이유가있음

• 자기소개
• 무엇을 하는 회산지 아는가
• 보안 일 해본적 있는가

자신감있게하면 됨
경비교육이수해야하는데 안하면 입사1주일 미뤄짐

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사담당 변호사의 개인사정으로 면접을 늦게 진행했고, 이에 대한 사과없이 일방적으로 기다려야했습니다. 이후 면접장에 입실했지만 인사담당 변호사가 회의가 있다며 다른 분께 면접을 봤습니다. 연봉이 미기재되어 이에 대해 여쭤봤지만 뚜렷한 답을 말씀해주시지 않았습니다.

• 경력사항 관련 질문
• 바로 입사가능 여부
• 마지막할말

인사담당 변호사의 개인사정으로 면접을 늦게 진행했고, 이에 대한 사과없이 일방적으로 기다려야했습니다. 이후 면접장에 입실했지만 인사담당 변호사가 회의가 있다며 다른 분께 면접을 봤습니다. 연봉이 미기재되어 이에 대해 여쭤봤지만 뚜렷한 답을 말씀해주시지 않았습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

서류합격후 메일로 2차 줌 면접 관련 통보 받았습니다. 그리고 2차 합격후 최종은 대면으로 그룹 면접 봤습니다. 두 면접 모두 영어 역량을 테스트 하였기 때문에 영어 실력은 필수 인것 같습니다.

• 왜 루이비통에 지원하게 되었는지?
• 자기소개
• 이 직무를 수행할때 가장 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지?

2차 줌 면접을 진행했던 HR 분은 정말 친절하셨던 기억이 납니다. 본인의 자기소개, 강력한 지원동기 그리고 직무에 대한 깊은 이해만 있다면 충분히 합격 가능 할 것 같습니다.

• 기타

• 1:1 면접

사람인에 입사 지원서 넣고 개인적으로 연락오셔서 면접 진행했습니다 궁금한점 모두 친절히 알려주시고, 업무 내용 또함 이해하기 쉽게 알려쥬셨어요 면접 끝나고 개인전화로 서류 합격 입사 알려주셨습니다

• 경력에대한질문
• 우리회사의강점
• 회사를 선택하는이유

면접이라고 하기엔 너무 편하게 대화했어요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명에 지원자 10-15명
1.지원자가 너무 많아서 면접실이 터질라함
2.1분 자기소개서 한번씩만 해도 시간이 순삭 거기다 면접관들 지쳐보임
3.공통 질문하는데 선착순으로 손 들고 하는 방식임 (말 안 하고 싶으면 안 해도 괜찮음)
4.딱히 내가 누군지 뭘 했는지도 모르는 거 같고 개별적으로 전부 질문하는 느낌은 아님 (공통질문만 받고 나간 사람도 있음)

차라리 서류에서 적당한 인원을 뽑고 면접볼 때 그 지원자에게 집중을 해주길 바람 .. 꽤나 열심히 준비한 사람들도 많을텐데
지원자가 많기에 다들 어필할 수 있는 시간이 부족하다고 생각함

• 1분 자기소개
• 우리 회사 장점
• 개인의 성격 장점

인원이 많아 매우 어수선하고 어필할 수 있는 시간이 부족함

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

우선 면접 대기실에서 각 부서별 소개를 간단히 해 주시고, 지원자들이 긴장하지 않도록 분위기를 풀어주십니다.
면접은 면접관 3, 지원자 8 총 3:8로 진행됩니다.
질문은 크게 어렵지 않았고, 면접관님께서 이력서를 꼼꼼하게 보신 후에 질문을 해주시고, 지원자 한명 한명 놓치지 않고 답변을 끝까지 귀 기울여 들어주셔서 좋았습니다!
면접에 임하시기 전 본인의 이력서를 충분히 숙지하시고, 기습 질문에도 당황하지 않고 자신있게 답변하는 것이 중요한 것 같습니다 !

• 자기소개(공통)
• 공항에서 실습한 경험이 있는데 본인에게 가장 잘 맞았던 직무는 무엇인가요?
• 나이 어린 상사에게 교육을 받게 되도 괜찮은가요?
• 최근에 본 항공 관련 기사는 무엇인가요?
• 이외의 이력서 기반 질문(학과, 경험, 자격증 등)

•분위기: 면접 대기실에서부터 긴장을 풀어주시고, 면접장에서도 무겁지 않은 편이라 덕분에 편한 분위기에서 면접에 임할 수 있었습니다.
• 면접 팁: 이력서에 있는 내용을 잘 숙지하고, 답변은 끝 마무리를 흐리지 않게 목소리 크고 자신있게 답변하는 것이 중요한 것 같습니다.