• 기타

• 1:1 면접

업무에 대해 충분한 설명이있었습니다 무슨 업무를하며 식사시간은몇시부터 몇시 설명을 길게해주셧습니다 출근가능한날짜여쭤봅니다

• 업무할수있는지?
• 컴퓨터는잘만지는지?
• 언제부터출근가능한지?

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

자기소개나 지원동기는 무엇인지처럼 형식적으로 물어보시는 게 아니라 대화하듯이 질문하셨습니다.
제가 비전공자 신입이라 왜 전공과 다른 직무를 희망하는지 여쭤보셨고 그 외에 반려견 관련해서 가지고 있는 생각이나 입사 후 계획 등에 대해 이야기하면서 면접자에 대해 파악하려고 하시는 것 같았습니다. 꼬리질문 많이 하셨지만 그래도 편안한 분위기를 이끌어주셨던 것 같습니다.

• 전공과 다른 직무를 선택한 이유
• 입사 후 계획
• 클리커훈련이 뭐라고 생각하는지 (자소서 내용 관련 질문)
• (동물과의 교감에 대해 언급한 이후) 교감이 뭐라고 생각하는지

1:1 면접으로 전문 트레이너 분께서 면접관이셨습니다.
편안한 분위기 이끌어주셨습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

실무는 어려운 질문 없이 수월하게 진행됩니다. 다만 승무원 면접 특성상 일을 잘 할 사람을 뽑는 건지 아이돌을 뽑는 건지 조금 헷갈립니다.

• 어떤 후배가 들어오면 좋을지
• 코로나 때 승무원이 되기 위한 노력
• 자기소개

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

사장님과 1:1 면접을 진행하였고 면접을 보는동안 많은 배려를 받아서 기분좋은 면접이었습니다 업무가 어떻게 진행되는지 등 상세히 알려주셔서 이해하기도 쉬웠습니다.

• 신입입니다.
• 파워텍의 장점은 업무적으로 눈치를 많이주지 않습니다
• 파워텍이 이쪽 분야에서 높다고 판단했습니다.

분위기는 그렇게 무겁지않으며 많은 배려를 해주셔서 기본적인 서류만 준비 잘 하시면 됩니다
그리고 정장갖춰입고 면접보시면 합격률 올라가요!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접과 임원면접이 나누어져있습니다. 1차는 면접관 두분과 지원자 1명, 임원면접은 면접관 두분과 직무가 같은 지원자를 모아서 면접을 실시하였습니다.

• 자동차 정비 관련해서 스스로 무엇을 하였는지(임원면접)
• 자동차 정비에 대한 열정을 어떻게 보여주실 수 있는지(임원면접)
• 신입이다보니 반드시 실수를 하시게 될탠데 어떻게 극복하실건지(1차면접)

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 : 화상 면접
2차 면접 : 본사 내방 면접

1차 면접은 지정된 장소에서 관리자 1명이 노트북을 연결하여 화상채팅으로 진행.
2차 면접은 본사 내방하여 임원진과 면접 진행.

• 수퍼빈은 어떠한 회사인가요?
• 네프론은 사용해보셨나요?
• 본인만의 장점은?

긴장을 풀고 준비한 답변을 면접관들에게 잘 전달한다면 합격할 것 입니다.

• 기타

• 1:1 면접

캐주얼면접이라고 했는데 정말 가볍게 면담형식으로 편안한 분위기 속에서 면접을 보았습니다.
대부분 면접자들이 편안한 복장으로 면접에 참여해서 놀랐습니다 ㅎ

• 지원동기
• 근무지 이동 괜찮은지
• 힘 안 쎄보이는데 괜찮은지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 담당권역에서 권역담당자와 간단한 면접 후 본사 임직원들과 화상 면접진행
2차 면접은 본사 사무실에서 임직원들과 대면 면접 진행

• 전 직장 퇴사 사유는?
• 우리 회사의 강점은?
• 우리 회사를 선택한 이유는?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사업소별로 채용을 진행하는 경우가 많아 본사와 사업소 2번의 면접을 진행했고 본사 면접은 직무 관련 질문과 지원 동기 등 이력서를 기반한 질문들이 주를 이루었고, 사업소 면접은 경력, 거주지와 거리가 있는데 괜찮겠냐 같은 질문들을 받았습니다.

• 지원 동기
• 경력 사항
• 직무 관련 질문

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원동기, 이력서 위주 질문, 가족 또는 건강 관련 질문, 연봉, 회사안내 등등..
난이도는 할만 했습니다. 딱히 준비 할 것 없음

• 이 전 회사 퇴사 이유
• 지원동기
• 희망연봉