• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 다수(5명이상), 면접자 3~4명
직무와 인성면접이 동시에 진행되었습니다. 시간은 1시간 정도 진행되었으며, 면접 진행 간 경력이 있으신분들도 함께 들어오셨습니다. 신입과 경력분들에 대해 질문하시는 내용이 차이가 있습니다.

• 지원한 이유가 무엇인가?
• 뽑아야 하는 이유는?
• 업무 강도가 힘든데 괜찮은가?
• 전공이 무엇인가? 그럼 다른 분야 아닌가?
• 반도체 관련 질문 (소자, 공정, 장비 구성)
• 회사에 대해 아는 것이 있는가?
• 회사 장비가 어떤 것이 있는가?
• 플라즈마 설명해보아라.

- 면접 전 간단한 Essay를 작성합니다.(역사 및 개인 가치관 관련) 이 Essay를 기준으로 면접이 초반에 시작됩니다.

- 신입 면접이었기 때문에 당당하게 주장하기보다는 배우는 자세를 갖추고 면접에 임하셔야 겠습니다. 자신이 아는 것이 전부가 아니며, 모르는 것에는 아는척 하지마시고 잘 모르겠다고 하시는게 좋을 것 같습니다. (면접관님들이 잘 모르는 것에 대해 친절히 알려주시며 보충 설명도 함께 해주십니다. 매우 좋았습니다 이 부분은!)

- 면접관 분들이 매우 다양하셨습니다.. 인사팀도 계신 것 같고 임원님과 팀장님 팀원님들도 계셨습니다. 주로 인성 질문은 연배가 있으신 분들이 해주셨고 전공과 직무 관련해서는 팀장님과 팀원님들이 주로 물어보셨습니다. (서두에 적어놓았지만 잘 모르면 모른다고 솔직하게 말씀하세요.. 뭐든 잘 모르는데 아는척 하는 것은 좋은 인상을 주지 못할겁니다..)

- 입사의지를 겸손하게 표명하시는 것도 중요할 것 같습니다!

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

sk 청년희망 나눔 프로그램에 참여하여 전환형 인턴으로 지원했습니다.
면접관 3 지원자 4로 그룹 면접 진행, 직무 및 회사 관련 질문이 다수 있습니다.
면접관은 회사 경영지원팀에서 2명, 그리고 전문 면접관? 같은 사람 1명으로 구성되어 있습니다.
면접 시간은 대략 30분 정도로 면접자가 4명이기에 질문이 매우 많지는 않습니다.

• 에이피티씨에 대하여 아는것에 대해 설명하기
• cs직무란 무엇인가?
• 플라즈마에 대하여 설명하기
• 1분 자기소개

분위기는 상당히 무겁지 않은 분위기로 면접이 진행됩니다.
플라스마에 대하여 하던가 회사에 대하여 아는 대로 설명하기 같은 것은 공통질문으로 나왔습니다.
직무에 대한 질문은 플라스마 에칭 장비에 대하여 매우 기초적인 것들만 나왔기 때문에
기본적인 것만 알고 간다면 쉽게 답할 수 있는 수준입니다.
면접 도중 면접자 한 명에게 영어점수가 상당히 낮다고 한 경우가 있는데
저도 영어점수가 매우 낮은 편인데 같은 질문을 안 한 걸로 봐서는
중간만 하면 영어는 크게 문제 되지 않는 것 같습니다.
cs 직무로 지원했기 때문에 cs 직무에 대해 아는 대로 설명하기와
힘든데 잘할 수 있겠나? 같은 질문을 했습니다.
관련 전공(기계/반도체/신소재 등)을 전공했다면 따로 힘들게 준비할 것은 없고
기본적인 인성 면접 준비와 에칭 장비 및 반도체 산업에 대한 기본적인 공부
그리고 회사에 대하여 미리 조사해 간다면 면접은 큰 문제가 없을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

헤드헌터 기업 담당자님께 찾아가 1:1로 전체적인 기업 정보와 면접 정보를 받음,
이력서 검토 > 1차 서류 통과 여부 > HR 부서 직원분과 1:1 혹은 1:X (면접자)로 외부에서 만나서 1차 면접 진행 >
경기도 이천으로 가서 사장님과 인사팀분들과 면접 진행 > 최종 합격

• 우리 회사에 대해 아는것 다 말해보라
• 페미니스트에 대한 개인적 견해
• 현 정부에 대한 개인적 견해
• 외국어 능력

정치적 질문 많이 하심. 양해와 함께 대답이 다소 곤란한 질문도 자유롭게 하시는 편.
전반적으로 좋은 기업 같았지만 직무와 관련 없는 곤란한 질문들 같은 난이도 있는 질문/요구 사항이 많음
헤드헌터 담당자님은 배려 있으시고 정보 전달도 잘 해주셔서 편했음.