• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접에서는 포트폴리오에 대해서 많이 여쭤보셨고 - 그 작업들에 대해서 여쭤보셨다.
그리고 일을 했을 때 실무적으로 어떻게 일을 해낼 수 있는지, 어떤 일을 하고자 하는지,
그리고 어떤 일을 하고 싶은지도 물어보셨고. 성격도 어떤지 물어보셨다.
아무래도 대립이 많이 생길 수 있는 자리이다 보니깐
얼마나 사람들이랑 잘 지낼 수 있는지에 대해서 여쭤보셨다.
2차 대표님 면접에서는 회사에 대해서 많이 여쭤보셨다.

• 텐바이텐 어떤 회사라고 생각하는지
• 왜 사진은 하는지?
• 왜 제품사진을 하는지?

면접 준비 일 때: 텐바이텐 쇼핑몰에서 어떤 콘텐츠를 만드는지,
어떤 촬영이 비중이 제일 높은지를 많이 공부했고. 영상도 많이 보았음.
어떤 영상을 많이 촬영하는지, 어떤 식으로 촬영하는지.
텐바이텐 특성상 문구류가 제일 잘나가는 상품이기 때문에, 문구 사진을 많이 보았습니다.
그리고 도움이 되었어요. 경력 1-2년 다닌 사람한테 포트폴리오 쌓기에는 좋은 기회입니다.