• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

임직원 면접으로 진행되며, 지원 부서 팀장님과 센터장님, 경영지원팀 과장님과 면접 진행하였습니다. 면접 시, 자소서 기반으로 질문 및 답변 진행으로 면접이 진행되었습니다.

• 업무 진행에 있어 가장 중요한 것은?
• 우리 회사는 어떤 일을 하는 회사인가요?
• 회사를 선택한 이유

압박 느낌의 면접 분위기였으며, 자소서에 내용을 위주로 질문을 진행합니다. 자소서 기반으로 물어보는 만큼, 자소서 내용 잘 외워가세요. 또한 반도체 설비에 대한 이해도에 대해 질문이 있었고, 거짓말 없이 아는 내용만 답하시는게 필요합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 1명이 다수를 면접합니다.
팀장급은 아닌 거 같고 대리 정도 되어 보이는 사람이 들어왔습니다.
자격증과 토익점수, 학점의 비중을 높이 치는 거 같습니다.
면접관이 누구냐에 따라서 매번 달라지겠지만 질문할 때
누구한테 물어본다고 지정하지 않아서 응시자들끼리 눈치 보다가 답변합니다.

• 자소서,포트폴리오 내용 질문
• 회사 지원동기
• 간단한 프로그램 작성 테스트

면접은 쉽지만 학점이 낮고 토익, 자격증이 없으면 붙을 확률이 없는 거 같습니다.