• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 화상 면접으로 지원하는 팀 팀장, 본부장, 인사 팀장이 면접관으로 참여함. 주로 이력서와 맡게 될 업무와 관련된 질문을 받음.
2차는 대표 면접으로 대표와 본부장 참여. 대표가 주로 질문하며 질문 내용은 1차와 유사함.

• 이직 사유
• 플랫폼 비즈니스 관련
• 지원 사유

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

현장직 면접은 어렵지 않아요. 근처 관리하는 본부에서 진행하고 그다음 본사 면접인데 본사 면접에서 약간 까다롭게 보지만 쉬워요

• 지원동기
• 상담능력
• 유초등좋아하나

없어요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 자유로운 분위기, 한 가지 질문을 순차적으로 답변하게 하였습니다.
2차 본부장님 면접으로 이 또한 자유로운 분위기로 진행되었습니다.

• 이전 인턴 경험이나 영업관리 직무 이해도에 대해 질문
• 취미 및 자차소유 질문
• 본인이 생각하는 업무와 현장에서의 업무가 다르다면 어떻게 하겠는지

자유로운 분위기이지만, 질문에 대한 의도를 명확하게 파악하고 답변하시고,
예상 질문 (ex, 직무나 업무, 기업 인재상 등) 철저하게 답변을 준비해 가면 좋은 결과 있으실 겁니다.

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

면접관 1명과 4-5명의 지원자로 면접이 진행됩니다.
보통의 초등수학~중등 수학만 알고 있어도 충분히 시험은 합격이 가능합니다.
서류 합격과 면접을 완료하면 수업을 동일하게 진행해야 하기 때문에 수업 진행 방식에 대하여
약 한 달간 그룹 활동으로 지원비 50만 원을 받으며 일에 필요한 상담 방법, 회사, 수업방식,
앞으로의 일정 등등 안내를 받습니다.

• 회사를 오게된 이유
• 우리 회사에 필요한 점은?
• 자기소개 1분정도 (간단히)

전체적으로 엄숙한 분위기가 아니며 쉽고 부담스럽지 않게 도전하실 수 있습니다.