• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형으로 합격 후 회사방문하여 대면면접 진행 후 경력 바탕으로 실무자 및 임원분들과 1대 다 면접 진행하였습니다.

• 경력사항에 대한질문
• 내용 파악여부
• 회사의 미래

아주좋음 경력바탕으로 소통

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

개인적 성향이나 그동안 쌓아온 사회경험을 통한 대화를 위주로 질문주셨으며 편안한 분위기속에서 면접을 마칠 수 있었습니다.

• 전직장에서의 맡아온 구체적 업무
• 팀원들의 친절한 분위기
• 집과 가깝고 분위기가 너무 좋아보였어요

경력자라면 그동안 어떤환경에서 어떤 업무를 맡았는지 정리 후 면접참여하시면 좋을것 같아요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부사장님과 팀 담당자와 면접했습니다.
지금까지 해왔던 업무에 대한 질문 결과 성과에 대해 질문 하셨습니다.분위기는 나쁘지 않았습니다.

• 경력에 대한 질문
• 퇴사 이유
• 제일 잘하는 게 뭔지 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님하고 팀 담당자랑 2:1 면접이였고
실무 경험에 관한 질문이 대부분이였고
그리고 전 회사 왜 퇴사하는지 , 왜 이직하는 건지에 대해
여쭤봐주셨습니다.
분위기 그렇게 막 부담스럽지 않고. 약 1시간 정도 진행했습니다

• 실무에 관한 질문
• 왜 이직 하는지
• 자기에 장 / 단점

직무에 대해 잘 알고 준비하고 간다면 도움이 될 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님하고 팀 담당자랑 2:1 면접이였고
실무 경험에 관한 질문이 대부분이였고
그리고 전 회사 왜 퇴사하는지 , 왜 이직하는 건지에 대해
여쭤봐주셨습니다.
분위기 그렇게 막 부담스럽지 않고. 약 1시간 정도 진행했습니다

• 실무에 관한 질문
• 왜 이직 하는지
• 자기에 장 / 단점

직무에 대해 잘 알고 준비하고 간다면 도움이 될 것 같습니다

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 실무진그룹에서 실무 능력에 대해 면접을 보았으며, 이후 그룹장 라인에서 최종 면접을 보았습니다. 실무진그룹에서는 2명의 실무진과 면접자 1명이 보았고,(2:1), 2차에는 그룹장 1명과 면접을 보았습니다.(1:1)

• 자기소개서에 적힌 교육관련으로 어떤 분야를 배웠는지?
• 이전 경력에서 만들었던 업적에 대한 자세히 설명하세요
• 지원동기를 자세히 말해주세요

사무실에서 하는 캐주얼한 분위기의 면접이었습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류 면접 - 포트폴리오, 인적사항, 경력사항 제출
2차 1:3 대면 면접 - 지원자 1명과 팀장 2명, 그룹장 면접

• 경력사항에 대한 질문
• 본인의 강점은?
• 영양제에 관심이 많은지?

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류면접 - 포트폴리오 및 인적사항, 경력사항 제출
1:2 면접 - 지원자 1명(본인)과 R&D팀 팀장, 마케팅팀 팀장 면접

• 영양제에 관심이 많은지?
• 나만의 영양제 설명 스킬?
• 핏타민에 도입하면 좋을 아이디어?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 이전 직장에서 경험한 서비스에 대한 커리어 소개(짧은 pt형식과 그에 대한 심층 질의응답)
2. 기술적인 경험 및 역량에 대한 질의응답

• 이전 회사에서 경험했던 서비스 소개
• 일할 때 힘들었던 점
• 본인이 생각하는 기획자의 역할

본인이 쌓아왔던 역량을 잘 정리해서 차분히 설명할 수 있으면 됩니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 팀장님과 팀원, 2차는 임원분들과 면접을 진행했습니다. 편안하게 해주시려 노력하고 이야기를 잘 들어주셨습니다!

• 직무 지원동기는 뭔가요?
• 직무경험은 어떤걸 했나요?
• 회사를 선택한 이유는 뭔가요?

열심히 하려는 것을 보여주고 직무 경험을 자세히 설명하면 됩니다!