• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

한글로 된 통근시간과 전직장 퇴사이유 취미특기장점단점 등 간단한 질문지와 펜을 주시고 작성하라고 하십니다.
그 후에 1:1면접을 봤는데 일본어로 자기소개가 있습니다.
첫 인상은 까다롭고 성격이 센 분 인줄 알았는데 자기소개 도중에 말문이 막히니까 긴장하지 말라고 질문도 해 주시면서 그에 대한 답변이 나오게 기회도 주셨어요.

일본 기업이라 오페라 같은 프로그램이 아닌 독자적인 프로그램을 사용해서 다시 배워야 하니 다른 호텔 이력은 없어도 괜찮다고 하시고 좋은 기회가 아닐까 싶었는데
25시간 근무라는 특이한 근무조건이.. 잠이 많은 편이라 2시간 30분 수면시간의 20시간 근무가 벅차서 포기했습니다.

• 근무지까지의 출퇴근 시간
• 25시간 근무라는 특이한 조건에 버틸 체력이 있는가
• 일본어로 된 자기소개

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지배인님과 보좌님 2대 1 질의응답입니다. 업무에 대한 설명과 이력서 토대로 한 질문을 하며 업무의해와 태도를 중요시 합니다. 일본계열이라 업무시 서류 등 일본어를 기본적으로 구사하는 편이 좋고 영어를 구사할 수 있으면 좋을 듯 합니다.

• 경래 사항 질문
• 토요코인을 선택한 이운
• 일본어 및 언어 구사 능력

면접다운 분위기가 조성되지만 많이 딱딱하지는 않습니다. 지원한 회사에 대한 기본 정보를 익히면 어렵지 않은 면접일듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

지원동기나 자기소개같은 형식적인 건 물어보지 않으심.
면접관이 먼저 호텔일과 연봉에 대해서 다 설명해주심.그리고나서야 면접볼 의향을 물어보심. 그렇게 일본어로 심층면접이 시작됨. 첫알바경험부터 질문이 꼬리에 꼬리를 물게되고 끝이남.

• 첫 아르바이트가 무엇이었는지?
• 우리 호텔의 보완해야할 점이 뭐라고 생각하는지?
• 왜 첫 아르바이트를 관두게 되었는지?

본인의 살아온 경험을 일본어로 구체적으로 정리해놔야함!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원들이 없는 곳에서 일본어 능력을 시험을 간단하게 프린터 된 용지에 체크와 필기로 평가하며
핸드폰의 번역 기능을 사용해도 상관없다. 2:1 임원들과 면접, 일본어 자기소개, 면접은 약 15~20분 이내

• 입사 지원 동기
• 퇴사 할 가능성
• 잦은 해외출장(일본)에도 괜찮은가