• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 전공 면접(일반적인 자소서 기반 질문과 전공관련 질문을 직접적으로 묻진 않았지만 자소서 얘기 중 나오는 전공관련 내용에 대해 몇몇개 질문함)
2차 인성 면접(일반적인 자소서 질문 및 회사 내에서 일어날 수 있는 문제상황에 대한 질문들)

• 자기소개(1,2차)
• 지원동기(1차)
• 자소서 기반 질문들(1,2차) - 10개정도
• MZ와 기존세대의 갈등을 해결방법(2차)
• 본인의 장단점(1차)
• 사회경험에서 뭘 얻었는지(1차)
• 회사에 대해 아는것(1차)
• 연구자로서 필요한 역량(2차)
• 취미(독서여서 읽은책 물어봄) - 1차
• 회사에 대해 궁금한거 질문(3개)- 2 차

자기가 준비한 자소서에 대해 충분히 인지를 하고, 경험하면서 느낀것을 정리만 잘한다면 충분히 면접 볼 수 있음.
가끔 생각지도 못한 질문을 할 때가 있어서 순발력도 필요함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무면접을 봤습니다.
5일 이후 개인연락이와서 면접일정을 잡았습니다.
지원자 1명에 면접관님 2명이었습니다!

• 공백기 이유
• 우리 회사를 어떻게 알게 되었고 뭐 하는지 아는지
• 자기소개

자기소개서 기본으로 질문하십니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 서류전형(수시로 지원)
2차 실무진 면접
3차 임원 면접

수시채용의 경우 지원자가 별로 없어서 왠만하면 면접 기회를 주는 분위기임.
실무진 면접은 2대2로 진행되었음.
한명씩 차례대러 자소서 기반으로 대답을 하는 방식임.

• 자기소개
• 회사에 대해 아는 것
• 장점 및 단점
• 지원동기
• 일본어 영어 어느정도 하는지
• 자취해본적 있는지
• 상사가 부당한지시를 하면 어떻게 할 것인지
• 궁금한 내용
• 입사후 포부

분위기는 시작은 자기소개를 하고 자소서 내용을 하나하나 질문해 갔기 때문에 딱딱했습니다. 해당 내용들이 끝나고 자취, 외국어 사용능력, 상황면접 등에서 분위기는 좀 풀어졌습니다. 자소서 내용을 준비해가면 1차면접은 무사히 통과하실 겁니다. 무엇보다 직무적 연관성이 중요하다는 것 명심하시고요.

저는 2차면접에 오라고 했지만 갑자기 계약직으로 1년하고 전환하는 식으로 말을 바꿔서 면접을 보러가지 않았습니다. 기분이 좀 별로였습니다. 참고하세요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1, 2차 면접 모두 면접관 2 : 지원자 1 형식

1차 면접 : 전공 관련 질문 및 경력사항

2차 면접 : 인성 면접 위주 및 일본어로 자기소개

• 1분자기소개 해보세요
• 우리 회사가 어떤 일을 하는지 아시나요?
• 간단한 전공 질문
• 이전 회사 경력사항 질문
• 사용 가능한 Tool 은 무엇이며 어느정도 가능한가요
• 일본어로 자기소개 가능한가요?

분위기는 편안했지만 아무래도 면접이다 보니 긴장을 하는 게 당연합니다.
최대한 긴장을 푸시고 최대한 자신을 표현하는 게 중요한 거 같습니다.
면접 복장은 정장 복장으로 깔끔하게 입고 가면 됩니다.