• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사에 가서 임원분과 팀장님 한분과 면접을 동시에 진행하였습니다. 이력서 중심으로 전체요약하여 서로 질문과 답을 주고 받았고 이후 본인의 역량과 강점을 묻고 이력서상 약점인 부분을 임원이 물아보고 저는 서면으로 제 이력을 추가로 제출하고 딘행 프로젝트에 대한 내역도 강점으로 어필하였습니다

• 해당 프로젝트에서 본인의 역할과 성과는?
• 상장사로서 높은 인지도와 다양한 사업을 진행
• 안정적인 회사로 어려운 시기를 잘 헤쳐나아 성장할수 있다는 기대감

정장차림 추천드립니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다로 직무, 인성 위주의 면접을 진행하였습니다.
또한 자기소개서에 작성한 소개글들과 스펙등등 면접 때 다시 세세하게 확인하시고 거기에 질문들을 하셨습니다.

• 부동산개발에 관한 전반적인 지식 테스트
• 부동산투자개발에 대해 전반적인 업무와 구조를 배울 수 있습니다.
• 생각보다 회사 규모가 크고 구조화 되어있다.

면접이다 보니 첫인상이 제일 중요한거 같습니다.