• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

지원자 저 포함 3명에 면접관 3명 있었습니다

이름 순으로 차례대로 입장하며 자기소개 또한 입장 순서대로 진행했습니다

• 아쿠아플라넷에 대해 어떻게 생각하는지
• 카페/기프트샵 외에 다른 업무(현장 업무)를 할 수도 있을 텐데 그 부분에 대해서는 어떤 마음인지
• 일 다니면서 어려웠던 점이 뭐였는지
• 물 알레르기라든지 물 비린내에 거부감이 없는지
• 본인의 장단점이 무엇인지

면접 분위기는 그리 무겁지 않았습니다 제가 위에 적어 둔 면접 질문과 자기소개 잘 준비해 가시면 될 것 같아요 참고로 기숙사는 수원역 뒤쪽에 있다고 합니다~! 근무지와 거리가 좀 있어요 참고하세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

센터장, 팀장 두명의 면접관님과 면접. 편안한 분위기. 이력서와 자기소개 내용 토대로 질의응답. 그냥 편하게 대화하듯이 면접진행.

• 지원하게 된 계기
• 유사업무 수행했던 경력
• 이전에 근무했던 곳

편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접이였고 평범한 질문들만 물어봤습니다. 1차는 실무자들과 면접이였고 2차는 임원들과의 면접이였습니다. 전체적으로 분위기는 편했습니다.

• 당신의 단점은?
• 모르는 사람을 설득한 경험을 알려주세요.
• 동료와 갈등 경험을 알려주세요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

한화그룹 계열사이기에 서류 합격 이후 인적성 없이 바로 면접 안내를 받았습니다. 한화에서 따로 사용하는 비대면 먼접 프로그램을 이용했습니다.

• 학과가 특수한데 어떤 것을 배우는지?
• 학부때 가장 재밌었던 과목은?
• ~~사업부에 지원했는데, 왜 xx사업부가 아닌 ~~ 사업부에 지원했는지?

면접 분위기는 압박 형식은 아니었고, 자소서 위주로 많이 물어보셨습니다. 자소서 내용들의 진위여부를 판단하기 위한 질문을 많이 하셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류지원후 합격문자가 오면 세종으로오라는 안내문자를 전달하고 가서 대면면접을하고
합격불합격 통보가 문자로온다

• 자소서관련질문
• 우리회사뭐하는회사인지
• 주량

• 토론 면접

• 그룹 면접

면접관 2명과 지원자 5명씩 불러서 면접을 진행했습니다.
같이 5명씩이서 면접을 보았고, 군복무 유무와 잔업가능 여부, 야간근무 가능 여부 등을 물어봅니다. 이때 절지 말고 잘 말하면 됩니다.

• 우리 회사를 선택한 이유
• 잔업 열심히 할 수 있는지
• 야간에도 일 할수 있는지

여러명을 대려와 놓고 하기에 가능하면 가운데에 번호에 앉아 있는게 좋음
무조건 순차적으로 물어봄

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

인턴으로서 한 개의 직무/인성 면접만 진행하였습니다. 코딩테스트는 진행되지 않았으며 이전 프로젝트를 깊게 물어봤습니다

• 전처리 어떻게 했는지
• 가장 인상깊은 파이썬 관련 프로젝트
• 다른 사람들이 보는 내 이미지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차
화상으로 15분정도 면접 진행
편안한 분위기에서 진행
해외출장 괜찮은지?
전공지식 질의
스트레스를 관리하는 방법

2차
본사에서 면접관4 지원자2 로 면접진행
편안한 분위기에서 진행
인당 질문 3개 정도로 면접 끝남

• 역률에 대해 아세요?
• 영어 잘하세요?
• 스트레스를 관리하는 방법

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 면접을보러감 자소서관련질문 지원동기 우리회사 궁금한거 알고있는고
그리고 마지막으로 하소싶은말 등등 합니다

• 타지역에서 적응할수있는지
• 술 잘마시는지
• 우리회사에대해 알고있는거

면접관 3분중 1분만 웃어주시고 나머지는 무표정으로있음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차직무면접에 참여했었습니다
면접관 3:지원자1로 진행이 되었고
메타버스로 온라인 면접으로 진행되었습니다.

• PLC가 뭔지 아는지
• PGM사업부에 대해서 아는대로
• 생산기술 직무가 뭐라고 생각하는지

실무진 두분께서 이력서와 자소서의 관심있는 내용들에 대해서 질문을 하십니다. 본인의 프로젝트와 다룰 수 있는 툴들이 어떤게 있는지 잘 숙지하시길