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지금까지 공유된 경험들

11
한전에프엠에스(주) 불합격 2024.03.11
  • 안전보건관리자
  • 2024년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

채용형인턴 면접 기준 면접관 5명에 지원자 3명으로 다대다면접이었음. 난이도는 평이. 자기소개서 기반 위주였는데 직무 수행 중 다른 사람과 갈등이 있거나 어려운 상황이 있으면 어떻게 할 것 인가 이 부분을 중요하게 보는 것 같았음.

면접 질문
  • 경력사항 질문
  • 갈등상황 발생 시 어떻게 할 것인가
  • 자기소개
TIP 및 특이사항

너무 무겁지 않은 분위기였음. 면접관 중 한명은 외부면접관이었던 듯

한국수력원자력(주) 불합격 2023.11.17
  • 기술엔지니어
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 필기 시험 진행, 필기 합격하면 오프라인으로 인성 검사 시행 후 합격하면 면접 통보
면접은 직무토론면접, 인성면접, 관찰면접 3개 있습니다

직무토론은 직무와 관련된 상황이 제시되고 이에 대한 원인과 해결방안을 각자 생각하고 발표 및 토론 진행 후 면접관님들의 질문에 각자 대답하면 됩니다.
직무토론은 2시간정도 진행하였습니다.

인성면접은 일대다 형식으로 면접관3분이 계셨고요 저희 조만 그랬는지는 모르겠는데 자기소개는 30초로 하라고 하셨습니다.
질문은 대부분 자기소개서 기반 질문이고 검증을 위해 꼬리 질문 엄청 날아옵니다.
기존에 준비해간 답변이 어느정도는 도움 되었지만(동료와의 갈등, 팀프로젝트의 상황 등) 일반적인 그런 질문이 아닌 자기소개서 기반으로 질문하니 자기소개서를 꼼꼼히 작성하시고 절대 거짓 없이 작성하시는게 중요
인성면접은 20분정도 진행했습니다.

관찰면접은 4:4로 팀을 랜덤으로 섞어서 주어진 상황에 대해 상대방과 협상을 하는 면접입니다. 저희팀은 유명 유튜버 매니지먼트사와 신생 운동기구 스타트업이 협상을 하는 상황을 제시받았습니다. 처음에 각자 자료 검토하고 팀원들과 회의, 협상을 3차례 반복하고 마지막에 최종 발표합니다.
관찰면접은 따로 면접관이 시간 알려주는 것 외에는 일체의 개입이나 질문이 없습니다.
관찰면접도 2시간정도 진행하였습니다.

위 3개 면접이 하루만에 이루어지고 순서도 랜덤입니다.
저는 직무-인성-관찰 순으로 받았고, 오전에 직무 하고 점심 먹고 인성- 관찰 받았습니다.
대략 9시까지 모여서 6시30분정도에 끝났고, 마지막에 인성 면접하시는 분들은 인성면접 끝나는 대로 집에 갈 수 있습니다.

면접 질문
  • 한국수력원자력의 인재상 중 본인과 잘 맞다고 생각하는 것은?
  • 팀 프로젝트 시 어려웠던 점?
  • 본인은 함께 일하고 싶은 동료라고 생각하는지?
TIP 및 특이사항

자기소개서 위주로 인성 면접 열심히 하시는게 중요한 것 같아요
또, 팀원들과 계속 가니까 서로 분위기 좋게 활동하는 것도 중요하고 전략 같은 것도 잘 짜시는 것도 중요한 듯

한전KPS(주) 합격 2023.05.01
  • 기계기사
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

추첨을 통해 조를 짜고 해당 조원들이 토론 면접과 인성 면접을 진행. 같은 토론조 사람들이 함께 인성면접 방으로 이동하여 다대다 인성면접 진행

면접 질문
  • 이력서 기반 질문 필수
  • 전력사를 고객으로 하므로 을의 지위에서 일할 수 있는지
  • 사회 봉사 및 기여에 대한 질문
TIP 및 특이사항

토론 면접시 주제를 즉석에서 추첨하여 정하므로 다양한 이슈에 대한 평소 생각과 관심, 운이 따라야 함

한국동서발전(주) 합격 2021.11.20
  • 기술엔지니어
  • 2021년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 토론 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

동서발전의 면접은 1차면접과 2차면접으로 나뉩니다. 1차면접은 직무pt토론면접과 직무구술면접이 있으며, 다대다로 진행되고 2차면접은 인성면접으로 다대일로 진행됩니다.

면접 질문
  • 여러 가지 업무가 주어줬을 때 어떻게 대처할 것인가?
  • 발전소의 최신트렌드는 무엇이라 생각하고 이에 맞춰나가기 위해 노력한 경험은?
  • 발전소 업무를 원활히 수행하기 위해 역량을 강화한 경험을 말하시오.
TIP 및 특이사항

제가 면접을 직접 경험하다보니 알게된 점은 면접 분위기에 위축되어서는 안되고, 타 지원자가 정말 말을 잘한다해도 기죽지 말고 자신의 의견을 또박또박 자신감있게 말하는 것이 중요하다는 것을 알게되었습니다. 또한 저와 같은 고등학생 뿐만 아니라 경력자, 군필도 많이 오기 때문에 준비를 더욱 철저히 해야겠다는 것을 알게되었습니다.

한전KPS(주) 합격 2020.01.21
  • 전기기사, 전기제어, 전자제어
  • 2019년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

본사에서 면접관 5 지원자 4 이렇게 면접 진행했습니다.
면접이 2개 그룹으로 나뉘어서 진행됐는데
한 개조는 전공 질문했고 다른 조는 오로지 인성만 질문했습니다.

면접 질문
  • 도전했던 경험
  • 우리회사가 고객을 상대로 서비스 지원을 하는데 고객을 만족시킨 경험이 있는지
  • 마지막 할 말
한국서부발전(주) 합격 2019.10.12
  • 물리치료사, 방사선사, 임상병리사
  • 2019년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

1차 필기시험(전공시험 - 기사 수준 이상의 난이도)
2차 필기시험(NCS)
3차 면접(직무, 인성면접 진행 후 각 전공에 맞는 토론면접)

면접 질문
  • 한국서부발전의 어떤점이 좋아 지원했는가?
  • 직무에 관한 자기역량 어필
  • 업무를 해본 경험과 어떤 노력을 했는지
TIP 및 특이사항

굉장히 젠틀하고 압박은 전혀 없음

한전케이디엔(주) 합격 2019.10.04
  • 기계기사, 전기기사, 내선전공
  • 2018년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
  • 기타
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 1~2주 뒤 NCS 시험침
NCS 합격 후 2주 뒤 본사에 면접 보러 감
블라인드 면접이라 무작위로 번호표 목걸이 주는데 걸고
대기하다 5명 1개 조로 면접 들어감 (대기시간은 천차만별 본인은 4시간 대기함)
처음 자기소개할 사람 물어보고 면접관이 한 명씩 질문하고, 공통질문하는 방식
면접 질문은 자소서 바탕으로 직무관련 또는 인성(별로 안 함),
KDN 뉴스 이슈거리, 신재생에너지에 대하여, 모회사(한국전력공사)의 사장이 된다면
KDN과 어떻게 상생할 것인가 등등을 물어봄. 마지막으로 할 말 있는 사람하라고 함
면접 보고 2주 뒤 최종 합격 발표 나고 1주일인가 2주일 뒤에 2주 동안 합숙연수 받고
각 지방 사업소와 본사로 배치됨

면접 질문
  • Y결선과 ㅿ결선의 차이점과 현재 우리나라의 배전선로 방식은?
  • KDN 뉴스의 이슈거리 ,신재생에너지에 대해 소개하고 현재 흐름에 대하여
  • 한국전력공사의 사장이 된다면 어떻게 KDN과 상생할 것인가?
TIP 및 특이사항

면접 분위기 좋음
면접관들이 편안하게 해주려 함

한전KPS(주) 합격 2019.08.27
  • 전기기사, 전기제어, 전자제어
  • 2019년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

별정직 면접으로 5:5방식으로 면접 인성면접을 주로 이뤘고
자소서 내용 위주로 자소서에 적은 경험 말고 다른 경험을 물어보니
자소서 항목당 적을 거 답변할 거 두 개 준비해 가면 무난하게 합격할 듯

면접 질문
  • 싫어하는 사람과 일해본 경험
  • 조직을 위해 본인이 노력해서 성과를 낸 경험
  • 주도적으로 문제를 해결하기위해 노력한 경험
TIP 및 특이사항

블라인드 면접으로 면접 시작 시 자기소개 1분도 안 하니 묻는 말에만 잘 대답하면 됨

한전KPS(주) 합격 2019.08.23
  • 기계기사, 전기기사, 내선전공
  • 2018년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

다른 전형 없이 면접관 3명에 4명씩 한 조를 이루어 면접 진행
한 조당 대략 15~20분 정도 면접 시간
경력사항이 있다면 꼭 물어봄

면접 질문
  • 자기소개
  • 대부분 자소서 기반 질문
  • 자소사 기반 질문
TIP 및 특이사항

어렵지 않은 분위기였습니다. 무언가 끄집어 내려고 하는 면접이 아닌
정말 궁금해서 물어보는 질문이 대다수입니다.
작년 2018년도 하반기 체험형 인턴은 미달된 지역이 많아서 면접이 크게 의미가 없었습니다.
작년에는 인턴 기간 동안 오버홀 기간이어서 3개월간 공부할 시간 없이 일만 했습니다.
올해 하반기는 있을지 모르겠지만 전반기에는 오버홀 있던 걸로 알고 있습니다. 참고하세요.
저는 전기팀이었는데 모든 과장님들께서 잘 대해주셨습니다. 적응 못하는 일은 없을 겁니다.
생각보다 3개월짜리 방을 얻는 게 힘듭니다. 합격하시고 시간이 여유 있다면 미리미리 움직여
방을 구해놓는 것도 좋은 방법입니다. 작년은 160만 원이었는데 세금 내고 대략 145만 원인가 받았습니다.
정신만 바짝 차리면 다치는 일 없습니다. 한눈만 팔지 마세요. 하라는 것만 하세요. 더 시키지도 않습니다.
인턴이라. 많은 참고가 되었으면 합니다.

신평택발전(주) 합격 2019.07.16
  • 수행기사, 물류기사, 버스기사
  • 2018년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

지원서류 합격 후, 면접 진행(지원자 1명, 면접관 3명( 가운데 사장님 )
경력 위주 질문과 직무관련, 포부, 출퇴근 관련 질문 등

면접 질문
  • 경력사항에 대한 상세한 질문
  • 직무, 업무관련에 대한 상세 질문
  • 포부에 대한 질문
TIP 및 특이사항

소신과 자신감 있는 답변.
솔직한 경험담과 그를 통해서 얻은 교훈, 내가 얻은 이점

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