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지금까지 공유된 경험들

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에스케이플러그하이버스(주) 불합격 2025.12.04
  • 기술엔지니어
  • 2025년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

화상면접으로 진행되었고, 지원자 1 면접자 3으로 면접 진행
간단한 자기소개 후 자소서 위주로 면접 진행하였으며, 업무 관련 전문 지식 질문도 포함되어있음.

면접 질문
  • 액화 수소충전소의 단점
  • 지방에서 올라올 경우 해결 방안
  • 유지보수 진행 관련 대응 방식
TIP 및 특이사항

회사에서 진행하는 업무 내용에 대해서 알아야 하며, 수소 충전소의 기초적인 지식이 있어야할 것으로 보임

리뉴어스(주) 불합격 2025.11.18
  • 수질분석
  • 2025년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1.현장소장님 및 팀장님과 대면면접
2.skct 인성검사
3.본사 인사팀 화상면접
순서로 진행되며 총 한달 조금 넘게 소요됐습니다
불합격시 연락준다고 기재되어있지만 안내받은 기간 내 연락이 오지않아 먼저 연락해서 물어봤으며 각 스텝별로 합격,불합격 여부를 기다리는 대기기간이 생각보다 길어요

면접 질문
  • 전 직장에서 출근 후 루틴
  • 입사 후 최종 목표
  • 지원동기
  • 간단한 자기소개
TIP 및 특이사항

이력서 기반의 간단한 자기소개, 지원동기, 전직장에서의 업무를 정리해서 준비하시면 많은 도움이 될것같아요

리뉴어스(주) 불합격 2025.11.01
  • 폐수처리장관리
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 1차 면접 진행. 면접 분위기 편하게 해주셔서 크게 긴장 없이 임했음.
면접관 두 분, 지원자 넷
전 직장 질문, 업계 이해도 등 직무 관련 질문 딥하지 않은 수준에서 적당히 질문받음.
이후 직원으로서 임해야 할 태도와 근무 체계 등 브리핑 받고 약 1시간에 걸친 면접 종료.
1차합격 후 심층평가(성향 테스트, 인지평가 아님) 진행하고 하루 뒤 본사 차원에서 탈락 문자 받았음
나름 일관되게 답한다고 정직하게 했는데 '원하는 인재상이 아니었다보다'라는 생각 중입니다

면접 질문
  • 전 직장에서 근무하며 익힌 내용
  • 공백 기간의 이유
  • 업무 시스템 (교대 근무 등) 이해도 질문
십일번가(주) 합격 2025.10.22
  • 백엔드/서버개발
  • 2023년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

개인적 경험에 대한 직무면접을 했습니다.
어려웠던 개발경험들을 물어봤습니다.

그리고 redis 등 운영에 관련된 기술면접을 진행했습니다.

면접 질문
  • 개발하면서 어려웠던 경험은
  • 이직사유는
  • redis를 어떤방식으로 운영했으며 그 방법을 선택한 이유는
TIP 및 특이사항

솔직하게 대답하고, 내가 했던 선택에 대한 이유를 꼼꼼히 정리해서 발표

아이파킹(주) 합격 2025.10.20
  • 영업, 영업마케팅, 영업판촉, 기술영업
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

해당 팀 팀장이나 인접 팀 팀장 & 팀 실무인원이 면접관으로 참석합니다. 인사팀장이 면접에 함께 동석하는 경우도 있습니다.

면접 질문
  • 지원동기 및 경력사항
  • 회사에 대한 관심도 (업계 내 위치, 주력사업)
  • 입사 이후 포부 (어떻게 영업을 진행할 것인지?)
TIP 및 특이사항

영업직인 만큼, 자신감있게 말하고 밝은 모습을 보여주는 것이 필요합니다.

아이파킹(주) 불합격 2025.10.02
  • 가맹점관리, 가맹점영업, 거래처관리, 매출관리, 매장관리
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1차 면접의 경우는 담당팀장과의 1댸1면접 진행을 했고 이후 인사팀면접 진행했습니다.
2차 면접은 임원진과의 1대1 면접이였습니다.

면접 질문
  • 여태 경험했던 직무와 우리회사의 직무를 연관지어보세요
  • 전 직장 퇴사 사유
  • 해당 직무가 어떤 업무인지 아시는지
TIP 및 특이사항

분위기 자체는 나쁘지 않았습니다만
1차는 직무위주와 관련되었다면
2차에 경우는 직무와는 아무 상관없는 제 이력서 위주로의 질문을 주로 하셨습니다.

1차와 2차의 면접 준비를 다르게 해서 가는 게 좋을 것으로 보입니다.
제 경우는 2차의 대비를 제대로 하지 못해 아쉬운 결과가 나온 듯 합니다.

취준생여러분 화이팅하세요

에스케이아이이테크놀로지(주) 합격 2025.09.12
  • 서무, 사무직, 총무
  • 2022년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

당시 코로나로 비대면 면접이였음
경력위주로 면접 봤고, 지원동기, 장단점, sap 경험 위주로 물어보셨습니다. 긴장 풀어주시려고 하신 느낌

면접 질문
  • 주로 사용한 sap 모듈
  • 장단점이 무엇인가요?
  • 회사에 대해 아는 거 있으면 말해주세요
TIP 및 특이사항

자소서 위주로 준비하고 회사에 대한 정보는 파악하는것 좋아보임

(주)드림어스컴퍼니 합격 2025.07.22
  • 음원, 유지보수
  • 2023년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

파견직 면접이었으며 화상면접이었고 면접관 3명 참석함
이력서의 정보에 기반한 간단한 질문으로 시작해서 지원한 직무에 대해 어느 정도의 지식이 있는지, 어떻게 활용해봤는지 경험을 묻는 질문으로 이어짐
타 플랫폼, 유통사 경력직이거나 음악 전공자, 비전공자라면 음악 장르 및 산업에 어느정도 지식이 있는 사람이 유리할 것으로 보임

면접 질문
  • 메타데이터가 무엇인지
  • 메타데이터를 활용한 경험
  • 재택 근무시 해이해지지않게 업무할 수 있는지
리뉴어스(주) 합격 2025.07.16
  • 기계수리
  • 2025년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

청주사업소(하이닉스) 면접 봄.
서류 합격 후 면접 참석 가능일자 문자옴.
사업소장, 기계팀장, 폐기물팀장 3명과 면접자 3명으로 3:3 면접이 진행됨
지원자 3명은 폐기물 1명, 기계직 2명으로 구성되었음.
먼저 기계팀장이 기계직 2명에게 질문하고 폐기물팀장이 폐기물 1명에게 질문하고 이후 사업소장이 전반적으로 질문함.
필자는 풀정장으로 갔는데, 다른 두분은 세미정장 또는 정말 편안한 복장이였음.

면접 질문도 많았고 지원자들 질문도 많아서 1시간이나 면접이 진행되었음.

면접 질문
  • 7조 2교대 근무체계 및 야간/당직근무 가능 여부
  • 신체적 결함, 정신적 결함 등 소견 받은 내용 있는지
  • 지원한 직무에 종사하면서 어떤 노력을 할 것인지
  • 나이 어린 사람이 상급자일 경우 어떻게 대할 것인지
  • 팀원들과 불화가 있을 때 어떻게 해결할 것인지
  • 우리 회사는 어떻게 알고 왔고, 무슨 일을 하는지 알고 왔는지?
  • 이전 직장에서 정확히 맡았던 업무가 무엇인지?
  • 지원한 직종에 대한 직무 지식, 자격증 여부
  • 지원자 인상에 따라 FM성향, AM성향인지 여담
  • 우리 회사 말고 어떤 회사에 지원하였는지?
TIP 및 특이사항

면접 질문에 다 못 적음. 대략 20개 정도 되는 질문을 받았고 무려 1시간이라는 시간의 면접이 진행됨. 필자는 신입이나, 다른 두분은 이전 직장에 대한 경력이 기재되어있었음. 리뉴어스는 업무 난이도는 준수하나 강도가 있는 편이라 신체적으로 불편한 부분이 있으면 안되며 추노꾼이 많아 수시로 지원자를 받고 면접을 진행하는 듯 하였음. 면접관들의 질문도 많으나 지원자들이 회사에 대해 궁금한 것을 상호 대화로 풀어나가는 자리였음.
다만 수시로 이직을 한 경우, 마이너스 요소가 될 수 있는 것을 깨달았고 진정성을 가지고 지원한 사람을 뽑고자 하는 마음이 아주 많이 보였음(합격하고 한두달 다니다가 도망가는 사람이 많다고 함).

결론적으로 너무 무리해서 스터디를 하거나 자기소개를 부풀려 얘기할 필요 없이 있는 그대로 얘기하는 것이 좋음. 질문이 많아서 다 뽀롱나는걸 실시간으로 지켜봄.

아이파킹(주) 합격 2025.07.15
  • 법무, 컴플라이언스, 사무직
  • 2024년 하반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

일 대 다 면접관
경력위주 질문 및 답변 포함 1시간 정도 진행하였고
1차면접 다음날 2차 대표면접후 인사팀과 처우협상함.

면접 질문
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