• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일반적인 일대다 면접이었습니다. 직무보다는 인성이나 조직적합성 위주입니다. 개인적인 질문도 좀 있긴해서 약간 당황스러웠습니다.

• 담당업무범위
• 가족사
• 인사평가 경험

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

파견계약직면접으로 5명정도의 지원자가 있었습니다
대기실에서 다같이 대기중에 한명씩 옆 회의실로 이동하여 3명의 면접관분들과 면접 진행하였습니다.

• 대학생활에서 방송국 활동이력이 있는데 어떤 역할을 했는가
• 친구들에게, 주변사람들에게 어떤 사람이라는 말을 듣는가
• 앞으로의 계획, 꿈이 있는가
• mbti가 어떻게 되는지

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

꼬리질문이 많이 나왔습니다. 예를 들어, 현재 돈을 내고 이용하는 서비스가 있는가 -> 그 서비스에서 어떤 점을 개선될만한 점으로 느꼈는지 -> 그 서비스를 이용하는 대상들은 누군지 -> 서비스를 이용하는 사람들에게 그 개선점이 어떤 긍정점을 가져올지

• 현재 돈을 내고 이용하는 서비스가 있나요?
• 그 서비스에서 어떤 점이 개선되면 좋을까요?
• 그 서비스를 이용하는 대상들은 누구인가요?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격 후 1주일 정도 후 면접이 진행
3대3으로 면접을 진행
면접 질문은 평이했으나 업무관련정보가 주요하다
스타벅스 기프티카드 제공

• 프로젝트 이력
• 직무지원이유
• 회사 주요 제품

주량 질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1차 실무진 면접과 과제전형 후 인적성검사, 2차면접이 있었습니다. 실무진면접 2차면접 둘다 1시간정도 본것 같아요

• 경력중에 어떤게 가장 힘들었는지
• 친구들이 말하는 나는 어떤사람?
• 루틴성 업무와 매번 바뀌는 업무중 어느걸 더 선호하는지?

실무진 면접 분위기가 좋았습니다. 일하게 될 팀에서 두분이, 인사팀에서 한분이 오셔서 3:1면접을 진행합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

일종의 압박면접. 다대다 면접이었고, 그냥 번갈아가면서 질문함. 냈던 서류들은 반환하지 않고, 나름 꼼꼼히 보는데 미리 보고 오진 않은듯..

• 아버지 직업이 어떻게 되는지
• 왜 이 회사를 지원했는지
• 운전 경력은 얼마나 되는지

지엽적인 질문들에 꼬리 물어서 질문함. 이게 일이랑 무슨 상관이지 싶을 정도로. 그리고 30분 정도 늦게 옴..

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

거의 다 붙는다고 생각하시면 됩니다. 이쪽 업계는 완전 처음이었는데도 콜센터라 민원이 많은 직업이다보니 그만두는 사람이 훨씬 많기에 면접보는 거의 모든 민원 합격이라고 보면 됩니다.

• 자기소개
• 그전 경력
• 회사 선택한 이유
• 다른 사람 말고 본인 뽑아야하는 이유

빡센 거 같은데 사실상 다 뽑아서 긴장할 필요가 없어요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일 면접으로 진행됨. 업계 현황이나 상황을 주고 어떻게 마케팅 포인트를 잡을지 물어봄. 난이도는 평이함. 인턴이 되면 전환 pt필요

• 우리 회사의 경쟁사
• 자기소개
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격후 정해진 날짜에 메일 보내줍니다. 면접관 다수 면접자 다수로 면접봅니다. 자기소개 등 공통질문으로 2개정도 하고, 개인 질문 3개 정도 합니다.

• 자기소개
• 성격의 장단점
• 주식거래 경험있는지

면접관 다수, 면접자 다수였고 들어가기전 회사 Pr에 관한 영상을 봅니다. 인사팀 직원인지 키움측 직원분께서 면접장소 안내해줍니다. 사적인 질문은 하지않고, 출퇴근 거리 괜찮은지 등의 스몰토크는 해주십니다. 면접 다보고 스크립트 면접 따로 있습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 온라인 인성검사 후 면접 날짜 조율.
날짜 확정 후 1차대면면접 진행.
시간은 약 한시간정도 진행했습니다.

• 자기소개
• 프로젝트에 관한 내용
• 마지막 하고 싶은 이야기

면접관분들 모두 나이스하게 편안하게 대해주셨고, 실무면접인만큼 프로젝트에 관해 자세하게 물어보셨습니다.