• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

긴장된 분위기를 풀어주시고 직무에 관련된 경험위주로 물어봅니다. 세명의 면접관과 다수의 면접자로 질문이 많이 없음

• 경력사항에 대한 질문
• 직무적합성
• 통근

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

직무 관련 면접을 진행하였습니다. 공고와 다른점을 면접 때 안내해 주었습니다.(무기계약직 아님/4대보험 불가)

• 경력에 대한 질문
• 이직하는 이유
• 채용 후 계획

공고에는 명시되지 않은 점을 면접 때 안내해 주었습니다. 개인연구원이라 4대보험 불가하며 연구과제 종료 시 계약도 종료됩니다.(무기계약직 아님)

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

계약직 사무직원 문자로 결과 받음
총 7명이 면접 보았고, 4명, 3명이 각각 한조로 면접 봄

대기실에 있다가 면접장으로 이동했는데 3명의 면접관이 있었음

• 자신의 경험(자소서 유무 상관 x)
• 타인이 말해준 자신의 장점 및 단점
• (고등학교 졸업 후, 공백있는 사람) 공백기간 한 일
• 의무기록실에 지원하지 않은 이유(면허증 보유자)
• 궁금한 사항 질문
• (지역이 멀 경우) 출퇴근 가능 여부

편안한 분위기 [ex)연말인데 오느라 고생 많았다]

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 진행은 지원자 다수:면접관 3 이였는데
어쩌다보니 다른지원자들이 오지않아 혼자들어갔고
굉장히 물어보는 질문들이 많았음

• 자기소개
• 전에 일했던 직장에서 사무업무는 해보았는지
• 전에 일했던 직장에서 갈등 상황이 있을때 대처방법
• 스트레스해소방법
• 엑셀이나 워드,컴활 활용해보았는지
• 전에 다녔던 직장 출퇴근을 어떻게 하였는지
• 전에 일했던 직장에서의 하루 루틴이 어땠는지
• 전 직장에 대해 세세히 물어보셨음
• 일할때 주도적인사람인지 배려하는 사람인지

전에 일했던 직장은 서비스업이다보니 이번에 지원한 직무중 하나인 사무업무를 잘할수있는가에 대해서 전반적으로 물어보는거같음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관은 파트장님. 인사팀 직원들로 구성. 그룹면접이었고 한명씩 돌아가며 답변하는 형태.
편안한분위기 조성해주심. 정장 착용 후 면접봄

• 전직장퇴사이유
• 자기소개
• 스트레스 관리방법

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관3명 지원자 4명이서 면접진행함
면접시간은 30분 이내로 진행
들어가기 전에 인사방법과 어덯게 진행하는지 알려줌

• 배려란 무엇이라 생각하는가
• 친구들이 생각하는 본인은 어떤사람인가?
• 부당한 지시에 대처방법은?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3 : 지원자 5 으로 다대다 면접이 진행 됐습니다. 시간은 길지 않은 15분 정도 됐던 것 같습니다. 1번 대면 면접 후 문자로 통보해 줍니다.

• 전 직장에서 그만 둔 이유
• 출근 시간과 방법
• 자신의 장점

비서를 뽑는 다 했지만 전반적으로 사무 행정 업무 입니다.
OA를 잘 다루는 걸로 어필 하는 것이 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관은 해당 부서 관리자 2명과 인사팀 선생님 1명 들어옵니다.
면접 자체의 어려움은 없습니다. 비교적 밝은 분위기에서 진행되며
자기소개, 경력 위주의 질문과 어려움 극복 사례 등을 묻습니다.

• 어디 부서에서 어떤 역할을 했나
• 앞서나가는 의료 서비스와 전문 인력 그리고 체계적인 시스템
• 우리나라의 최고 기업병원으로 회사의 일원으로 자부심을 느낄 수 있다.

긴장을 많이 풀어주고 지원자에게 집중하는 분위기

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

다대다 면접으로 특이하게 삼성서울병원 건물 내부가 아닌 새로 지은 성균관의 대학생들이
실제 사용하는 곳에서 면접 봐서 토론하는 곳 옆방이어서 분위기가 산만했음.
면접 내용은 자소서 및 이력서에 대한 심층 질문으로 이루어졌으며 1명 채용에 7명 지원해서
경쟁률 1:7을 기록했음. 면접관은 3분이 오셨으며 1분은 경력 내용에 대한 질문을,
한 분은 실제 지원 동기 및 업무를 이해하고 있는지 질문하셨고
마지막분은 기타 사항들 및 특이사항에 대해 질문하셨음.

• 자신만의 강점은 무엇이라고 생각하며, 그 근거는 무엇인지
• 인사업무가 무엇이라 생각하는지 그리고 왜 삼성서울병원에 지원하였는지
• 이력서 내에 ~라고 쓰셨는데 자세한 이야기나 세부이야기를 듣고 싶다.

인사과가 무엇을 하는 곳인지 전반적인 업무나, 일관성 있게 설명하는 게 중요한 것 같았다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후에, 바로 면접이 진행되었습니다.
진행 방식은 지원자 다수 대 면접관 다수로 볼 예정이었으나,
지원자 1명씩 들어갔습니다.

• 이전 직장에서 담당했던 업무
• 무슨 일 하는지 아는지
• 출퇴근 거리

소회의실에서 다른 직무 면접자들과 다 같이 대기하다가
지원자 1명 대 면접관 3분으로 대략 10분 정도 면접이 진행되었습니다.
질문은 자기소개서 위주로 나왔고 어렵지 않았습니다.
결과 통보는 면접 본 당일에 문자로 확인할 수 있습니다.