• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성검사 후 1차면접을 봤습니다.
"관련 경험이랑 경력이 지원 직무랑 맞지 않는 것 같다"부터 시작해서 회계 지식 질문에 대답하니까 "잘 찍었네"라고 하셨습니다. 이외에도 반복적인 떠보기식 질문이 다수였고, 굉장히 불쾌한 면접이었습니다.

• 회사 재무제표 보고 왔는지
• 자기소개, 지원동기
• 모르는 일이 생기면 어떻게 처리할 것인지

이력서 기반으로 질문은 했으나, 대부분이 떠보는 식의 질문이었습니다. 관련 경험과 경력을 잘 쌓으셔야 할 듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류-인적성(온라인)-1차면접(공장실무진)-2차면접(대표)-최종합격
2차 대표면접도 공장에서 진행함

• 성격의 장단점
• 제천 거주 가능여부
• 왜 이직하는지
• 실사 경험

면접관이 매우 많다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접-2차 면접-인적성검사(사이코패스 검사)-합격
1차 면접은 실무진 면접 2차 면접은 임원(대표이사) 면접

• 직무질문: 함량균일성 시험과 질량편차 차이
• 직무질문: 적격성평가와 밸리데이션의 차이
• 개인적질문: 입사 후 생활 고려하는듯한 질문, 거주지, 결혼계획 등

모든 면접이 그렇듯 조리 있게 말하면 좋아요.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1차 면접은 본부장 면접으로 분위기 편안하고 실무 위주 대답하였고
최종 면접 전 인성검사를 보고 대표 면접을 보게 됨.
분위기는 편안하고 왜 이직하는지 명확하면 됨

• 이직사유
• 어떤일했었나
• 회사에대해 알아본것은?

편안함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

부서별로 총 4명의 면접관이 다양한 질문을 하는데 아주 어려운 건 없습니다.
인사부, 영업부 3명(팀장, 본부장) 이렇게 1차 면접이 끝나고
합격하시면 대표님과 1:1 최종면접이 있습니다.

• 경력사항에 대해 말씀하시오.
• 위기가 찾아올때 극복 방안
• 회사를 선택한 이유