• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사팀을 포함 3명과 면접을 진행했습니다.
기술적인 부분은 크게 묻지 않았고 인생관이나 그동안 진행했던 프로젝트들에 대해서 질문하는 위주였습니다.

• 프로젝트에서 가장 힘들었던점은?
• 외부로 프로젝트를 나가도 문제가 되지 않을지?
• 취미는 무엇인지?
• 스트레스를 어떻게 해소하는 편인지?

면접동안 편한 분위기를 유지시켜 주려고 하셔서 크게 불편함점은 없었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 및 면접관에 의하여 개인적인 인적 사항이나, 기존 경력의 대한 내용을 주고받았습니다. 특히나 기존 경력때 무엇을 했고, 어떠한 방식으로 기술을 활용하였는가의 대한 질문이 이루어졌습니다.

• 회사에 지원하게 된 이유
• 기존에 하던 직무는?
• 기존 직무와 연결되어 겪었던 문제방법과 해결방안

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

편한한 분위기였으며 일대 다 면접에 학부시절에 경험을 물어보고 가볍게 지원사유와 자기소개를 물어보았음.
딱히 어려운점은 없음

• 학부생 때 한것들
• 자기소개
• 어디서왔는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 연락와서 1차면접 날짜 잡은 이후 면접진행함
신입이아닌 경력이다보니 기술적인 면접진행하고
전반적 이력서기반 질문받음

• 자기소개
• 경력 기술 질문
• 이직사유

분위기는 긍정적이였고 질문난이도는 어느정도 있는편