• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접
실무진 2명과 지원자 한명으로 진행
팀의 본부장님과 책임리더님이 들어오셔서 면접 진행됐었습니다.
2차 면접
임원진 3명과 지원자 한명 진행
대표님 2명 이사님 1명

• 자소서 경력 관련된 문제 해결 질문
• 회사를 이직하시려고 하는 건데, 우리 회사를 와서도 같은 상황이 반복되면 어떻게 하시겠는가요?
• 지원한 직무가 어떤 업무를 하는지 자세히 알고 있으신가요?
• 우리 회사가 한 프로젝트 중 아는게 있으신가요? 있다면 어떤 점이 인상 깊으셨나요?
• 우리 회사가 지원자를 왜 뽑아야하나요?

1차 면접은 엄청 편안한 분위기입니다. 물론 실무진마다 성향이 다르시겠지만, 최대한 긴장풀어 주시려고하고 편한 분위기 만들어주십니다.
팀원들과 조화롭게 어울릴 수 있는 일원을 뽑는게 가장 중요한 부분이라고 들었던 것 같네요.
2차 면접은 임원진분들이 꼬리에 꼬리를 물고 질문하십니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서합 후 빠르게 면접일정 잡힘
면접은 1시간 반 정도 진행
1시간은 물어보는 질문에 답했고 나머지 30분은 역질문 형태로 진행됨

• 1분 자기소개
• 우리 회사를 선택한 이유
• 왜 당신을 뽑아야 하는지?

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1차 면접, 2차면접, 인적성 검사로 면접이 진행되었고 1차 면접때는 팀장급과 1대1로 면접을 진행하게 되고
2차 면접은 임원면접으로 면접관 2명 지원자 1명으로 진행되었다.

• 우리 회사는 알고 지원했는지
• 포트폴리오 중에서 제일 자신있는 작업물은
• 실무 작업 중 제일 칭찬받았던 작업물은
• 디자인에서 제일 중요한 부분은
• 요즘 관심있게 본 브랜드는?

1차 면접은 딱딱한 분위기를 풀고 편안한 분위기를 조성하며 포트폴리오와 인성중심으로 면접이 진행되었고
2차 임원면접은 조금 딱딱한 분위기 속에서 포트폴리오와 디자인적인 질문을 하셨음