• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 1:1 면접

15분 자료 주고 보게 한뒤 들어가서 피티하는 식이었습니다. 자료를 통해 보험 영업과 심사 둘 중 한 역할을 정해서 면접관글에게 보험을 인수해야말지를 설득시키는 종류여서 난이도가 꽤 있었습니다.
이후에 진행된 인성면접은 자소서와 이력서 기반으로 꼼꼼하게 질문하셨습니다.

• 친구들이 보통 지원자를 어떻게 평가하나요?
• 기억나는 영문 보험 약관 말씀해보시겠어요?
• 해당 직무에 들어와도 하기 싫은 일을 할 수도 있는데 이럴 때는 어떻게 할 건가요?

평소 보험 관련 해서 자료를 분석하는 연습이 중요할 듯합니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 AI 면접: 정해진 시간(2일정도)내에 자기가 원하는 시간에 원하는 장소에서 노트북이나 컴퓨터로 면접 진행
2차 최종면접: 합격자에 한해 다대다 임원면접 진행 질문 난이도는 보통에서 쉬운정도

• 성적관리는 어떻게 했는지?
• 여러명의 선배들이 동시에 일 시키는데 다 급하다 하면 누구꺼 먼저 처리할건지?
• 신입사원으로서 선배들과 친해지기위해 어떻게 행동할건지?

본인이 작성한 이력서와 자기소개서를 꼼꼼하게 읽고 거짓말은 절대 기재하지 마세요. 면접관이 이력서와 자소서를 정말 관심 있게 보고 관련된 질문을 많이 합니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

서류도 사실상 받지 않으셨고, 유치자와 대화하다가 우연히 음식점 근처에 회사가 있었어서 보게되었다
바로 지점장님 면접!

• 나이가 너무 어린데, 근무 잘 하실수 있으세요?
• 어디에 사세요?
• 회사경력있으신가요?

편안한 분위기.
나이가 어리지만 잘 해보겠다는 열정을 보여줄것.
긍정적인 태도로 하겠다고 이야기하기