• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

먼저 전화로 서류 통과 연락이 옵니다. 면접일 조정을 하고, 확정된 날짜와 시간, 면접장소를 문자로 다시 안내 받습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문 (업무 내용, 엑셀 수준, 프로그램사용가능여부 등)
• 일하면서 가장 스트레스 받는 부분은? 그리고 그걸 어떻게 푸는지?
• 지원동기
• 본인의 뜻이 받아들여지지 않았을 때 어떻게 했는지?

4명의 면접관과 진행. 인원 수 자체에서 압박감이 느껴지긴 했으나, 분위기 자체는 압박적이지 않았습니다.

이전 업무 내용에 대해 질문이 있었고, 그것으로 현재 업무와의 연결성/일치 정도를 보려는 것 같았습니다.
엑셀 기능은 어디까지 쓰는지, ERP/마감/세금 관련 업무를 해본 적이 있는지, 일하면서 어떤 부분에서 가장 스트레스를 받고, 어떻게 푸는지, 본인의 제안이 받아들여지지 않았을 때 어떻게 하는지 등을 질문 받았습니다. 경력기술서와 이력서를 바탕으로 한 질문이어서 답변하기 어려운 것은 아니었습니다.
마지막으로 출근가능일, 희망연봉 및 직급 등을 얘기하고 끝났습니다. 면접진행은 40분 정도였습니다.

면접관들이 매너도 있으시고, 인상도 좋아보이셔서
이 회사에서 진짜 일하고 싶다고 생각했는데 결과는 불합격이네요..
(따로 불합격 연락을 주시진 않습니다)