• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

4명의 면접관들이 있었고 자기소개서를 바탕으로 질문을 합니다.
질문은
1. 이직준비기간동안 무엇을 했나
2. 이전회사에서 어떤업무를 했나
3. 구체적인 이직사유, 이전회사에 어떤점때문에 이직을 하게됐나

자소서를 토대로 질문하고 구체적인 답변을 해야할것 같습니다.

• 이직준비기간동안 무엇을 했나
• 구체적인 이직사유
• 이전회사 업무 구체적으로

조리있게 말할려고 스크립트를 준비하기보단 편안한 대화방식으로 이전업무나 준비했던것들을 말할수있으면 좋을것같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무 면접
자소서 기반으로 질문합니다. 그리고 인성 관련해서 질문합니다. 성격의 장단점, 잘 적응할 수 있는지
2차 임원 면접

• 왜 꼭 우리 회사여야 하는지
• 본인의 성격의 장점은?
• 공백기가 있는데 그때 뭐했는지

그냥 편안하게 준비해서 보면 될 것 같습니다. 자소서 기반으로 본인에 대해 잘 설명이 가능하면 평이할것 같네여

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 접수 후 이력서 열람 알림받고 일주일 면접일정 잡혔습니다.

다대일로 면접관 4명(인사담당, 인사팀장, 알 수 없음 2)
편안한 분위기에서 면접을 봤습니다.ㅎ 면접 마지막에 지원자가 궁금한 것들에 대해 답변을 해주셔서 회사에 대해 알 수 있었습니다.

• 자기소개 및 업무 관련 경험 질문
• 직무 지원 동기
• 자기 PR

압박느낌은 없었고 편안한 분위기로 답변을 들어주십니다.