• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

원데이 면접입니다. PT 면접은 그 시기에 가장 중요한 이슈를 중심으로 다뤘습니다. 시간을 정확하게 측정해서 진행합니다

• 갈등 해결 방법
• 지원 동기
• 직무와 관련된 경험

PT는 1:다/임원은 다:다

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

필기 ncs+전공(주관식포함) +후 면접 진행
그룹별로 이동하면서 면접봄.
인성은 다대다(3:4) pt는 다대일(면접관4명)
Pt준비시간이길었던게 특이했다

• 우리회사에 대해 아는 사업을 다 말해보라
• 특정자격증에대해 왜취득하였는가
• 본인이 책임감발휘해본경험+꼬리질문 두어개

Pt주제도 크게어렵진않았으며 pt관련보다 자소서 기반 질문이 더 많았음. 본인을 잘 파악하고있으면 어렵지않은질문들이나 사실검증이될수있움
인성은 자소서에서 사실확인 엄청 꼼꼼히하고 직무보다는 인성위주질문이었음. 엄청 자세한상황설정해서 그런 경험있냐고 물어보는데 다 준비할순없으니 경험정리중요할듯

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

비대면으로 면접자2 면접관3 으로 진행했습니다. 1분 자기소개를 하고 난 뒤, 자기소개서 위주의 질문이 나왔습니다.

• 기업에서 진행중인 xx사업에 대해서 알고 있는게 있나요?
• 문제해결경험에 대해서 구체적으로 알려주세요
• 본인만의 무기가 있다면?

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

(도시재생 뉴딜인턴)
코로나로 인해 화상면접을 진행하였습니다
면접 시간을 배정받았지만 배정 받은 시각보다 조금 일찍 시작하였습니다
면접관은 3명이었습니다

• 인천지역이 어떻게 재생되면 좋을지, 본인의 역량이 어떻게 도움이 될지
• 지원한 지역의 현재 도시재생 현황은?
• 인턴십이 끝나도 계속해서 이 분야에서 일을 할 것인가

면접관의 화질도 음질도 별로 좋지 못했습니다
면접관의 화면보다 카메라를 바라보는게 좋다고 하던데
자꾸 시선이 화면을 보게 되더라구요ㅠ 화이팅