• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 일정 확정 후 부사장님, 팀장님과 2:1 면접 진행. 직무 경험에 대해 질문했으며 경험에서 얻은 지식을 활용한 예, 업무 프로세스에서 문제점을 발견하고 개선한 적이 있는지 확인 했으며, 이외 직무에 대한 지식 확인

• 경력 사항
• 업무 프로세스의 문제점을 확인하고 개선한 적이 있는지?
• 직무에 대한 질문

방산에 대한 이해도 및 직무 경험에서 활용할 수 있는 방안, 공정에 대한 이해가 필요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

품질 부서 장과 임원.1명 같이 한번에 진행
방산 품질 실무 증심으로 편안하게 면접진행함
집 거리 확인
방산품질 업무 필수
자차 유무

• 방산 품질 수입 검사 여부
• 방산 품질 품질 검사 여부
• 직장과 집하고 거리

편안하게 10분전 들어가면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1명, 면접관 2명으로 다수 면접을 진행하였습니다.
실무자1명, 지원한 팀 대표1명의 면접관이였습니다.

• 직무역량에 대하여
• 야근같은 초과근무에 대한 생각
• 인성, 취미 등 개인질문

편안한 분위기에서 자유롭게 대화하며 면접

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

품질에 관련한 업무 진행 방식 및 전직장에서 품질과리자로서 진행한 업무내용 밎 이룩한 실적을 진행 하였으며, 자신이 생각하는 품질이란 무엇인지에대한 가치관도 문의 항목이였습니다

• 경력및 이룩한 것의 내용
• 지원한 제이엔에스의 취급품목의 이해
• 이회사를 선택한 이유

자신의 가치관을 거짓없이 밝히세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 메일 및 문자로 면접 일정 조율 후 면접 진행합니다. 면접은 1대 다 진행하며 면접 후 근시일내에 면접결과 통보합니다.

• 자소서 내용
• 어떤 제품을 제조하는 회사인지 아는지
• 직무를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2로 면접진행을 했습니다. 경력직이어서 주로 예전회사에서 했던 업무와 프로젝트 위주로 면접진행을 했습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 우리회사의 제품군을 알고있는지
• 입사지원 동기

간단한 자기소개 필요합니다. 업무에 대한 상세한 설명이 필요합니다. 회사에 대하여 간략 하게라도 알고 있으면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력으로 지원했고, 이전 직장과 현재 지원한 회사의 부서가 달라서 해왔던업무, 사용했던 계측기 등 입사 후 하게될 처음해보는 부서 업무에 연관성 및 가능성 등을 꼼꼼히 살펴보셨습니다.
분위기는 압박면접처럽 차가운분위기는 없습니다.

• 사용했던 계측
• 탄탄한 자본력
• 방산 및 항공 분야 미래가 확실해 보였음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접이 진행됩니다.
면접은 다대일로 진행되었으며 인성과 직무에 관련된 질문을 받습니다.
면접시간은 30분 내외입니다.

• 직무와 관련된 경험이 있는지?
• 회사는 어떻게 알고 지원했는지?
• 취미가 무엇인지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관은 임원1, 팀장1로 진행했으며
업무에 대한 기본적인 지식을 위주로 편안한 분위기 속에 면접 진행함

• 회사를선택한 이유
• 회사의 강점
• 과거 업무내용

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후에 품질팀장님과 임원 한 분 면접관으로
면접이 진행 되었습니다.
면접은 30분 가량 진행되었고, 업무관련 경험이나
새로운 업무에 대한 자세 등을 질문 받았습니다.

• 이전 직장에서의 업무 분야
• 회사의 사업분야에 관한 질문
• 회사를 지원하게된 이유

면접은 딱딱하지 않은 분위기에서
진행 되었고, 많이 어려운 질문 등은 없었던 것 같습니다.