• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이력서 기반의 질문 및 답변 형식으로 진행 되었고 각 경험에 대한 내용, 결과, 느꼈던 점을 설명하는 식으로 답변하였습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 사용가능한 설계 툴
• 과제 담당 경험 있었는지

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두분과 진행을 했습니다.
이력서 위주의 질문으로 면접을 진행하였으며, 딱딱하지않고 자유로운 분위기 속에서 질의응답을 하는 방식으로 진행했습니다.

• 우리 회사에 지원하게 된 계기는?
• 공조기를 알고 있는지?
• 우리 회사가 어떠한 회사인지 알고 있는지?

당당하고 자신감있게 면접을 준비하시면 좋은 결과가 있을겁니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 바로 면접을 봤으며, 제 위의 상사 1명과 인사팀원 1명이 들어와서 면접을 봤습니다. 주로 실무와 인사처우로 나뉘었습니다.

• 자기소개해보세요
• 이제까지의 경력은?
• 회사를 선택한 이유는?

분위기는 화기애애했고, 회사 사훈을 바탕으로 자기소개했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1대1 면접이었고 편안한 분위기 였습니다.
면접관님께서 현장 실무자셨고
긴장하지 않게 분위기유도 해주셨습니다.

• 경력사항
• 직무질문
• 인성질문

회사에 대한 기본정보는 숙지하는게 좋을거같이요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

경력지원인데 연봉이 재직 중인 회사보다 적음.
이력서에 받고 있는 연봉을 적었는데도 1대1 면접진행.
이력서를 면접때 처음보고 들어온 느낌.

• 이력서에 있는 경력 내용을 서술하라고 함
• 업무를 아는지 물어봄.
• 희망연봉 확인.

잘 생각하고 지원.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

기존에 해왔던 업무 내용을 가지고 질문을 받았고 해야할 일들에 관하여 일을 물어보고 처우 및 복지에 관하여 설명 들었습니다.

• 이전 직장에서 했던 직무에 관하여 상세히 설명하시오
• 우리 회사의 연매출 증가액은?
• 회사를 선택함에 있어서 가능성이 먼저 인가? 네임벨류가 먼저 인가?

자유로운 분위기여서 물어보고 싶은것을 정말 다 물어보기 바란다
솔직하게 숨기지 말고 질문에 대하여 답하는것이 나중에 업무 배치에 큰영향을 미친다