• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1, 면접관 3으로 회의실에서 면접이 진행됐고, 대부분 인성 질문이어서 특별히 어려운 것 없이 무난한 면접이었습니다.

• 현재 거주 중인 곳은?
• 우리 회사가 어떤 회사인지 아는지?
• 관련 경험에서 업무와 관련된 경험을 한 것이 있는지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

메일로 면접평가서에 몇 가지 작성한 후 회신 달라고 함
면접관 3명, 주로 2명만 질문하고 작은 회의실에서 40~45분 정도 봄
대답하면 면접관이 평가서에 바로 평가함 마지막에 회사에 대해 물어보는 시간 준다
소정의 면접비도 줌

• 공백기에 대한 질문
• 본인 업무는 다 끝냈는데 팀원들은 야근해야하는 상황이면 어떻게 할 건지
• 영세/면세 차이는?

압박주거나 경직된 분위기는 아님 모르는건 잘 모르겠다고 대답함
여러 상황을 가정한 질문들이 많아서 본인 평소 가치관이나 생각을 바탕으로 조리있게 답변하면 될 듯
회계 관련 기본지식들을 많이 물어봐서 미리 공부해가는게 좋다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관은 1명 , 지원자는 3명으로 진행하였습니다. 일이 많고 출퇴근할수 있는지 질문부터 근무시 어떤 파트로 배정이 되는지 말씀을 해주십니다.

• 회사를 선택한 이유
• 경력이 있다면 무슨 일을 하였는가 (알바포함)
• 출퇴근할수 있는 거리인가

분위기는 나름 괜찮았습니다. 미리 면접때 준비를 해놓고 조리있게 질문에 답해주면 면접때 매우 좋을거 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1 면접관3으로 진행, 인사팀 직원과 1대1로 아주 짧게 면담식으로 진행/자기소개서 기반으로 하는 인성면접+전공지식 다양하게 물어봄

• 일이 많이 힘들고 야간근무가 있는데 가능하냐
• 우리 회사가 독보적인 기술력을 갖고있다고 했는데 그게 뭐냐
• 화학약품을 많이 다루는데 괜찮냐

질문 하나하나 꼬리질문에 꼬리질문을 엮어가며 집요하게 물어봅니다. 자기소개서 단어 하나하나까지 꼼꼼하게 준비하셔야 될 것 같아요. 잘못말하거나 논점이 흐려지면 칼 같이 지적합니다