• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자인 저랑 면접관 3명 참석으로 면접이 이루어졌고 입사를 하게 되면 제가 담당하게 될 부분을 설명해주시며 그에 맞는 능력을 알아보셨고 한분씩 이력서 보며 궁금하신 부분 질문 주시기도 하셨습니다

• 이전 직장 생활 등 사회생활
• 포트폴리오 관련
• 회사에 대해 아는부분

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두 분과 저 2:1로 진행되었고 엄청 부담스러운 분위기는 아니었으며 업무와 제 적성 등에 대해 이야기했었습니다.

• 가장 보람찼던 작업물
• 보통 작업 기간이 어떻게 되는지
• 기획하고자 하는 것이 있다면

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자 세분과 면접 진행했고 편한 분위기에서 지난 경력이나 이 분야에 대한 관심도 직무 이해도 위주의 질문을 받았습니다

• 경력에 대한 상세 질문
• 회사 콘텐츠에 대한 이해도
• 직무에 대한 이해도

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 이력서 제출 이후 합격 문자 수신하였습니다. 이후 문자로 면접 일정 조정 이후 면접진행-최종 합격하였습니다.

• 회사에 대해 알고있는지
• 회사와 집 거리
• 중국 콘텐츠 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자1명 면접관 다수로 이야기 하였다. 면접은 이력서와 자소거 위주로 질문하며 , 면접보단 몀담과 같은 형태이다.

• 경력사항
• 회사의이해도
• 회사 선택이유

경력이 중요

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1분자기소개를 시작으로 지원한 회사에대한 이해도 , 경력사항에대한 직무 경험질문과 몇가지 회계지식에대한 직무질문받았습니다.

• 경력사항에대한 상세질문
• 우리 회사의 강점은?
• 회사를 선택한 이유

이력서 최대한 깔끔하게 정리해 가시고, 태도가 가장 중요한것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경영관리팀 팀장님과 수석님 두 분이서 면접 진행하셨습니다.
두 분이서 직무에 관해서 질문하셨고 성실하게 답변하였습니다.

• 경력사항
• 회사업종 질문
• 직무관련 질문

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 일대다 면접을 진행. 해당 업무와 관련한 경력 유무와 직무 수행에 필요한 역량을 위주로 묻는 면접. 회사 채널과 콘텐츠 시청 경험에 대한 질문이 있음.

• 회사 콘텐츠 중에 어떤 걸 알고 있는지
• 어떤 콘텐츠를 기획해보고 싶은지
• 업무와 관련된 역량(외국어,툴 사용) 갖추었는지

팀 바이 팀이겠지만 편안한 분위기의 면접. 다만 회사 특성 상 채널, 프로그램과 관련된 질문이 있음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1대다 면접 진행. 그동안 경력 위주의 질의응답을 주로 함. 추가 면접자는 면접당일에는 보이지 않았고, 다른 지원자들과 텀을 두고 진행하는 것으로 생각됨. 시네온티브이에서 방영하는 드라마나 프로그램등을 질의함.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 어떤 경로로 입사지원 하였나?
• 본인의 성격은?

실무진 면접이고, 실무자들이 면접관으로 들어오기 때문에, 본인의 경력사항이나 해왔던 일에 대한 상세한 질문을 많이 하시는 편입니다. 면접 분위기는 딱딱하지 않고 편안하게 질의응답하는 상태로 진행하였습니다. 본인의 성격과 업무의 성격을 잘 파악하여 대답하면 좋은 면접이 될 수 있을 것입니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

함께 일하게 될 팀장님과 1:1 면접 진행했습니다
간단한 자기소개 후 주로 경력에 대한 질문을 받았습니다
이전 경력 중에서 현재 업무에 적용 가능한지에 대해 확인하신 느낌을 받았습니다

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 우리 회사에 대해 알고있는 것
• 입사 후 포부

간단한 간식과 음료를 준비해 주십니다(긴장해서 먹진 못함)