본문 바로가기

면접 경험, 공유해줘서 고마워요!

면접의 A~Z까지 사람인 면접후기에서 확인해보세요!
#전형 #진행방식 #면접질문 #면접후기

면접 후기 등록하기

지금까지 공유된 경험들

9
(주)아성다이소 합격 2025.09.12
  • 바잉MD, 기획MD, 영업MD, 유통MD, 오프라인MD
  • 2025년 상반기
  • 13년차 이상
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 제출 후 약 2달 반 뒤 서류 합격 소식과 1차 실무 면접이 진행 되었습니다.
해당 직무 부장님 2분과 면접을 진행했고 약 20분 동안 제 경력과 실무 지식, 입사 후 로드맵에 관해 깊이 있게 이야기를 나눴습니다.
진지한 분위기 속에서 면접자의 능력을 파악하는데 집중하셨으며 회사에 잘 적응해서 빠르게 결과를 낼 수 있을지를 주요하게 보시는 듯 하였습니다.
면접 후 빠르게 합격 통보를 받았으며 2차 면접 일정은 임원 분이 출장에서 돌아오면 잡기로 하였습니다.
출장이 길어짐에 따라 인사팀과 헤드헌터께서 여러 차례 연락 주시면서 양해를 구해주셨습니다
그렇게 합격 통보 받고 1달 뒤 갑자기 합격 취소 연락이 왔습니다.
헤드헌터가 당황해하며 상황을 파악해보니 임원분이 복귀하시면서 내정자가 생겼으니 기존 면접자들은 합격 취소 시키라는 지시가 내려왔던 것이였습니다.
인사팀에서도 임원 단독 결정이기에 어쩔 수 없다는 말을 전해주며 헤드헌터도 이런 경우는 처음이라며 제게 너무 미안해하였습니다.
오랜 시간의 기다림 끝에 내정자로 인해 합격이 취소되서 아쉬웠지만 면접관님들과 심도 있게 상품개발에 관해 서로 통했던 부분이 많았기에 좋은 경험이 되었습니다.

면접 질문
  • 경력 위주의 자기 소개 및 성공사례
  • 입사 후 어떤 상품을 개발할 것인지 로드맵
  • 지원 동기
TIP 및 특이사항

진지한 분위기 속에서 깊이 있는 경험과 성공사례, 향후 로드맵을 이야기 나누었습니다.

(주)아성다이소 합격 2025.01.07
  • 안전관리자
  • 2023년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

먼저 상호인사를 실시하고, 자기소개를 경력위주로 하였습니다. 그리고 직무에 관련 면접실시하였습니다. 그리고 이직사유를 자세히 물어봐서 대답하였습니다

면접 질문
  • 자기소개
  • 이직사유
  • 회사 어떻게 기여할건지
(주)아성다이소 합격 2024.12.23
  • 자재관리, 창고관리, 품질관리, 물류관리
  • 2022년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

회사 면접방식은 줌을 통해서 진행 하였으며 기본 자기 소개서 경력밎 통해 몁접을 보았습니다 성실 우리회사 열심히 장비적으로 다닐수있는지 질문

면접 질문
  • 물륙 경력
  • 우리회사 장점은 무엇이였는지
  • 직무를 하기위한 장점
TIP 및 특이사항

다이소 11년 다니다 보니 면접 안내문자나 명함이 없어졌습니다 이해 해주시면 감사 하겠습니다

(주)아성다이소 합격 2024.09.06
  • 잡화판매
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 토론 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 점장님과 면접일정 잡아서 대면하여 면접보고 바로 입사일정 잡았습니다. 전반적으로 분위기가 좋았고 점장님이 친절하셔서 입사를 바로 결정하게 되었습니다.

면접 질문
  • 이런곳에서 일해본적이 있는가
  • 아이키우기에 출퇴근 시간이 좋다
  • 집과 가까운곳에서 일할수 있어서 선택
TIP 및 특이사항

분위기는 밝았으며 너무 과한 치장은 삼가했으면 좋겠다.
본인도 복장을 수수하게 입고갔다. 그리고 불필요한 언행은 하지않는게 좋다.

(주)아성다이소 합격 2022.05.08
  • 안전요원, 보안요원, 안전관리자
  • 2021년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 1차 실무면접에서 업무와 관련된 직접적인 질문이 있으며, 2차 임원 면접에도 실무에서의 경험 위주 질문과 리더십에 관한 질문이 있습니다.
3차 면접에서는 회장님이 업무적인 능력과 그동안의 경험, 이 회사와 얼마나 오래 일할 수 있을지에 대한 질문이 있었습니다.

면접 질문
  • 어떤 업무를 하였으며, 업무의 사회적 이슈에 대해 어느정도 아시나요?
  • 이직 사유가 어떻게 되십니까?
  • 퇴사가 많은데 사유가 어떻게 되시나요?
TIP 및 특이사항

너무 자유로운 분위기 안좋아 합니다.
어느 정도의 격식을 갖추길 권하며, 자신감과 큰 목소리를 내는것이 중요합니다.

(주)아성다이소 대기중 2021.02.17
  • 물류관리, 유통관리, 육상운송
  • 2021년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

2 : 1면접 이었습니다. 경력사항에 대해 구체적으로 무슨 일을 했는지 어떤 업무를 했는지에 대해 상세히 물어보셨습니다

면접 질문
  • 경력사항에대한 질문
  • 해당직무에대해 잘 알고 있는지
  • 상황대처능력 질문
TIP 및 특이사항

물류 현장이 아닌 사무직 면접이었고 면접현장이 무겁지는 않았습니다.

(주)아성다이소 합격 2019.12.23
  • 판매직, 재고관리, 지점관리자
  • 2019년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

파트 사원이었기 직무 경력과 언제까지 일을 할 것인지 언제부터 할 수 있는지
그런 것들을 주로 물어보셨습니다. 다행히 돈키호테 아르바이트 경력으로 들어갔습니다.

면접 질문
  • 경력
  • 다이소 메리트
  • 왜 다이소인가?
TIP 및 특이사항

난이도는 좀 있지만 진심 어린 동기면 기회는 있다고 봅니다.

(주)아성다이소 합격 2019.10.18
  • 판매직, 재고관리, 지점관리자
  • 2018년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

이력서 보고 매장에 점장님과 1:1면접이 진행됩니다.
들어오게 된 이유와 경력이면 어떤 것들을 했는지
신입이면 어떻게 할 건지 왜 전 직장 퇴사하게 됐는지 이런 거 묻고 결정됩니다.

면접 질문
  • 전직장은 왜그만뒀죠?
  • 지원한 이유는??
  • 본인은 어떤성격을 가지고 있나요?
TIP 및 특이사항

활달하거나 유쾌한 이미지를 보여준다는 생각으로 면접을 보세요.
사원들끼리 잘 지낼지 고객들을 잘 응대할지 이런 거 중점으로 보기 때문에
너무 튀어서도 너무 모른다 해서도 안됩니다.
다만 나로 인해 여기가 더 분위기 좋고 좋아질 거라는 포부는 있으셔야 됩니다.

(주)아성다이소 불합격 2019.04.12
  • ER(노무관리), HRD, HRM
  • 2019년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

多 대多 면접
자기소개 및 이력
경력 관련 직무 및 이직 사유 등 전반적인 공통 질문
직무관련 이슈 및 기초 인식 질문
상황에 따른 대처 방법 질문

면접 질문
  • 직무의 강점 및 약점
  • 직무의 전문성과 이해도
  • 상황별 대처능력
후기 등록하기
안내 및 유의사항
  • - 후기 등록 안내
    ▶ 검수 전에는 ‘내 공유글’에서 내용 수정이 가능합니다.
    ▶ 검수 후에는 내용 수정 및 삭제가 불가합니다.
    ▶ 부합하지 않는 글은(욕설/비방/광고성/반복적인 글/허위 사실/기타 취지에 어긋나는 글) 관리자에 의해 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
커리어매칭플랫폼 사람인
최근 활동 내역을 정리해 드릴
게요. 챗봇을 클릭해 주세요!