• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1 면접관 다수로 총 2회 진행함.
개인적인 인사관련 질의와 업무에 관한 질의가 진행되었으며
이전 직장에서의 경험을 통한 질의가 진행되기도 하였음
면접관이 다수이다보니 차례대로 질의를 진행하고
마지막에 면접관 추가 질의나 반대로 지원자가 회사에 궁금한 내용을 질의함
1 대 다수 면접이지만 상당히 편안한 분위기에서 진행이됨

• 회사 내부적으로 월마다 손익을 계산하고 보고를 진행했는지
• 우리 회사를 선택한 이유 및 이직을 하려는 이유는 무엇인지
• 회사와 거리가 있는데 출퇴근이 계속 가능할지
• 회사 생활시 업무상 문제가 생겼을때 해결을 어찌하였는지

전체적으로 편안한 분위기에서 질의가 들어왔으며
실무담당자에게서 업무상 지식의 대한 질의와 문제 발생시 해결한 경험이나 해결 방향성을 질의를 확인함
회사가 다트에 올리는 공시자료를 기준으로 질문을 진행하여 한번 보고 가는 것이 좋음
현재 업무상 최신 이슈사항들을 확인하면 좋음

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 연락이왔고 본사에서 면접을 진행하였습니다.
대부분 업무와 관련된 질문이었으며 실제 입사할 팀의 팀장이 면접을 진행하였습니다.

• ERP 잘하는가?
• 개발 잘 하는가?
• 언어 사용 잘 하는가?

그냥 있는 그대로 보면됨

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

생산, 인성면접이고 첫 면접이었기에 떨어졌지만 많은 편의를 봐주신 것 같다. 덕분에 전반적인 분위기는 좋았다고 할 수 있을 것 같다

• 생산 직무를 선택한 이유
• 회사를 접하게 된 경로
• 일하면서 중요하게 생각하는 점

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

고졸이라서 그런지 압박면접이거나 직무에 관한 의식은 어느 정도 너그럽게 봐주셨고
되게 편한 환경에서 면접을 봤고 인·적성 검사는 200문항 정도 풀었다

• 지원동기
• 직무에 대하여 설명해봐라
• 다른회사가 아닌 왜 우리회사인가

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1차와 2차가있으며
1차에서 필기시험 및 인적성검사 같이 합니다.
인적성 문제가 상당합니다.

• 직무에관한내용
• 회사에대해아는것
• 최근법규사항

분위기는 좋습니다.