• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적인 자기소개와 경험, 인성에 대한 질문과 답변을 하며 정석적인 면접을 진행했음.
1분 자기소개 후 1차에 작성했던 자기소개서를 기반으로 질문과 직무와 연관성 있는 질문을 받음

• 상사의 불합리한 지시가 있었을 때 어떻게 대응할 것인지?
• 우리 회사에 대해서 아는 점이 있는지?
• 오지근무를 하게 될 경우에 대해서

매우 긴장된 면접당사자의 입장을 배려해서 풀어주시려 하셨으며, 분위기 좋았음. 나중에 들어 본 결과 외부위원 2 내부위원 1의 구성이었다고 들었음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인적성 및 NCS 합격한 이후 면접은 면접관 3명 : 지원자 3명 그룹 면접이었습니다. 저는 순번이 마지막이라 저 포함 지원자 총 2명으로 면접 봤습니다.

• 갈등 상황에서 해결한 경험
• 산림복지가 무엇인지
• 책임감 있게 업무 수행한 경험

자소서 중심으로 질문하기 때문에 본인이 작성하신 내용에 거짓은 없는지, 자소서의 질의에 대한 본인의 답변에 앞뒤가 맞는지 등을 미리 확인하셔야 할 것 같습니다.