• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류에 대한 경험과 역량을 하나하나 질문하시고, 장단점에 대해서도 물어봄. 그 직무에 대해 어떻게 생각하냐 물어보면서 그것을 위해 어떠한 역량을 펼칠 수 있는지 질문 등 50분간 면접 진행함. Bp/ll 사례도 물어보니 준비해야함

• 이전 직장에서 안전 업무를 했는데 자격증없이 어떻게 했는지
• 본인의 역량이 어느정도 인지
• 동료가 실수하거마 잘못을 하면 어떻게 대처할건지

1분 자기소개 필수 및 본사 면접분은 날카로운 질문을 많이 하기는 편, 그리고 인성에 관한 질문도 함

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

긴장을 많이 해서 간 것 치고 스무스하게 넘어가는 질문들을 많이 받았고, 현장관리자이기 때문에 현장에 대한 거부감이 없으면 괜찮음

• 지원한 이유
• 좋아하는 식물
• 현장에 적응 가능 여부

면접관들이 딱딱한 분위기를 부드럽게 풀어나가려 하는 노력을 함

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

현장 내에서 면접진행 하였고 면접관 다수와 면접진행했습니다. 경력직이라 크게 어려운 질문은 없었으나 현장마다 다른것으로 알고있습니다. 면접이 어려운현장은 질문 난이도도 굉장히 높습니다

• 왜 이직하려고 하는가
• 보건 관리방안
• 이전 회사에서들에서 우수관리 사항 나열

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 생각보다 자유형태로 진행되었습니다.
1:2정도로 면접이 진행 되었고 질문은 10개 문항으로 준비 되었습니다.

• 간단한 자기소개
• 이전 경력
• 지원동기

밝고 겸손하며 회사의 규칙을 잘 이행하는 모습이 필요함
면접관들의 나이가 40대 후반이며 다소 고지식한 모습이 보임