• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3대1 면접으로 진행.
각자 이력서 보고 1~2개씩 질의응답으로 진행.
현장 업무라 지게차 관련 운전 경력이나, 야근에도 무리없이 직무를 수행 가능한지?
등 질문.

• 전 직장에서 어떤일을 수행했는가?
• MZ세대들의 근무성향 (잦은 야근에도 무리가 없는지?)
• 우리 회사를 선택한 이유는?

사측 3:1로 면접을 진행함.
이력서 열람과 동시에 각자 질문을 1~2정도 이어감.
압박면접은 없었고 심적으로 편하게 봄.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접 후 합격하면 2차 임원진급 면접 진행, 면접비 지급, 소요시간 1시간 이내
자기소개서 이력서 기반 상세한 질의응답식 인터뷰 면접을 통한 인적성 평가

• 우리 회사 제품들을 보거나 접한적이 있는지, 경쟁력이 무엇이라고 생각하는가? 구매해봤다면 구매한 이유는?
• 사수 선배가 본인보다 일을 못한다라고 생각이 들면 어떻게 대처하겠는가?
• 회사 선택이유과 지원동기 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있는지?

딱딱하고 경직된 분위기보단 편안한 분위기에서 진행
모집공고나 회사 홈페이지 내용 숙지를 통해 회사에 대해 많이 알고 있고 관심이 있음을 표하는 것이 중요
영어 잘하면 유리, 제 2 외국어 잘하는 사람 선호
시사 이슈에 대한 기본적인 상식과 그에 대한 본인 주관 생각 필요