• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

팀장 및 부서장과 면접 진행
대면 면접으로 한번에 면접뵜고 실무적 수치상 전 브랜드에서 어떻게 업무 했는지 경험 위주 질문

• 팜매율 소진율 어땟는지
• 아소트 어떻게 짜는지
• 왜 지원하게되웃나

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2대1로 면접보았고, 편안한 분위기였습니다.
자기소개, 성장환경 이런 형식적인 면접이라기 보다는
실무위주의 면접이였고, 이때까지 쌓아온 경력에 대한 질문이 많았습니다. 중국어 면접도 있어서 외국어 회화 준비도 해가는게 좋을 것같고, 해당 회사 브랜드라거나 매출 같은 부분은 미리 스터디 하는게 좋을 것 같습니다.

• 실무하면서 어떤 부분이 가장 어려웠는지?
• 우리 회사 브랜드 현황 어떤지?
• 중국 마케팅 어떻게 해야하는지?

편안한 분위기였고, 자유롭게 대화하도록 해주셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원한 브랜드가 아닌 타브랜드 면접 제안받아 승낙,
온라인으로 일정 조율 후 합정역 사옥에서 2:1 면접 진행했습니다

• 경력 사항
• 지원 동기
• 퇴사 사유

편안한 분위기에서 진행되었습니다
직무 관련 질문이 많았습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접이었고 전직장 퇴사이유, 담당했던 업무, 당사 브랜드의 장점, 이전 직장에서 어떻게 매출을 끌어올렸었는지, 업무하며 힘들었던 점 등을 물어보고 답변에 대한 꼬리질문으로 계속 이어집니다. 개인적으로 실면접이 아닌 업계동향파악 하는 듯한 느낌이 들었습니다. 면접관님은 생각할 시간도 주시고 경청을 잘 해주셔서 좋았습니다. 면접결과 3-4일후 통보받았어요

• 전직장 퇴사이유
• 이전직장 매출끌어올린 방법
• 당사 브랜드의 강점

꼬리물기 질문이어지니 대비해가세요

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행되었고 편안한 분위기였습니다.
대화하는 느낌으로 면접하였고 어떤 업무를 진행할지 상세하게 설명 해주십니다.

• 자기소개
• 경력 질문
• 경력 단절 사유

면접 이후 결과를 알려주지 않음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

홈페이지지원 후 메일및 카톡 알림으로 면접 조율->1차 실무 면접 회계팀장&실무대리(2):1면접
진행했습니다.

• 자기소개
• 퇴사이유
• 5년후 어떤모습일지
• 성격장단점 업무와 연관되어서
• 경력위주로 했던 업무 상세하게

했던 업무 상세히 설명 과 하고싶은 업무가 회사와맞는지
상세하게 답변하고 압박면접은 아니지만 많은 질문으로 압박같이느껴지지만 질문은 친절하게 설명해주십니다.