• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개, 지원동기, 관련 업무 경험 이후에 준비한 포트폴리오를 화면에 띄우고 경력을 소개하는 형태로 진행하였고, 전 기업에서의 역할과 지원기업에서의 업무 기대감 정도로 면접 진행했습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 관련 사업 경력 및 경험

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자소서를 바탕으로한 면접진행되었습니다
직무관련한 경험과 수행능력에 대해 여쭤보셨고
기본적인 자격증은 필수입니다

• 경력사항에 대한 질문
• 경력에 대해 이 회사에 어떻게 활용할수 있는지
• 근무환경이 본인과 맞지않다면

시간약속
단정한복장

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두 명과 면접을 진행했으며, 그동안 해왔던 업무 포트폴리오를 발표하는 형식으로 진행. 개인적인 질문도 많이 받았던 것 같음

• 그동안 서울에서 계속 일을 했는데 왜 세종에 왔는지?
• 그동안의 경력과 많이 다른 일인데 괜찮은지?
• 직종을 바꾸게 된 이유가 뭔지?

면접 자체는 그냥 이야기를 나누는 느낌이라 크게 긴장이 되지는 않았던 것 같습니다. 본인이 생각해온 대답을 차분하게 하면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1대 다 임원진 면접(대표, 부대표, 경영법무지원실 등 포함)을 진행했습니다. 면접은 약 20분간 진행됐습니다.

• 대외활동에 대한 상세 질문
• 경력 사항 기반 상세 질문
• 본인은 어떤 성격인지