• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

기술영업 경력직 면접으로 사업부 임원 및 팀장급 인원이 면접 진행. 경력기술서를 토대로 질문하셨고, 면접 분위기는 자유롭게 진행.

• 전 회사에서 목표했던 프로젝트 수주를 달성할 수 있었던 부분에 대한 설명
• 우리 회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지
• 영어 작문 및 회화는 어느정도 레벨인지

외국계 기업이기 때문에 영어는 필수이므로 의사소통이 가능한 수준이라면 합격률을 올릴 수 있음.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인성면접에 대한 프린트물 작성 후 면접을 진행했으며 면접시에는 인성면접아 주를 이뤘으며 회사에 대해 어떤부분을 알고 있는지 묻는 질문이 다수였습니다.

• 이전 회사 직무에서 어떤일들을 했었는지
• 이전 회사를 퇴직한 이유
• 회사를 지원하게 된 이유

기술 영업이기때문에 기본을 갖추고 면접을 봐야합니다.
면접을 대하는 태도 및 일에 대한 의욕을 많이 보는편입니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

인적성 검사 1시간 정도 했고 임원 1:1면접에서 이전 직장 업무, 자기소개서 내용 관련 질문 받았습니다 면접은 편한 분위기에서 진행됐습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 문제 해결방식
• 회사생활 인간관계

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력(경험) 위주의 자기소개, 장단점, 직무 능력, 해외 경험, 직무 이해도 등 무난한 면접 방식이었음. 아, 면접 전 적성 test함(번호 매기기)

• 이전 직장에 무엇을 했는지?
• 고객과 직원 대하는 것에 부담이 없는지?
• 직무 관련 잘 수행해낼 수 있는지?

분위기 좋음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력위주의 질문과 업무에 대한 태도등 그리고 협업에 대한 내용과 영어 회화 독해 작문 능력에 대한 질문을 하였고 관련 시장에 대한 내용등을 질문 받았습니다.

• 경력사항 확인
• 업무에 대한 태도
• 영어 능력

경력 사항 잘 숙지하고 긍정적으로 대답하면 어렵지 않음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이사님,부장님 2대1 면접을 진행하였습니다.
면접 질문에 긍정적으로 웃으면서 답변을 하면서 면접이 진행되었습니다.

• 우리회사에 지원한 동기는
• 살아가면서 성취감있게 했던 일은
• 존경하는 인물은

긍정적인 마인드가 중요합니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 담당부서 이사님과 부장님 두분이서 진행 되었고
인성과 자신의 가치관을 중요시 여기는거 같습니다
크게 어려운 질문은 없었고 자신있게 답변드렸습니다.

• 자신의 롤모델
• 어떤 회사인지 알고 있는가
• 자신의 장점

대답은 자신있게 하고 자신의 장점에 대해서 준비하시면 좋을거 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접방식 1대 2(대표이사 , 팀장) 면접을 함
복장은 정장을 착용
1층 회의실에서 간단한 인적성 검사 후 대면면접을 함

• 자기소개
• 우리회사를 선택한 이유
• 입사를 하게 된다면 이루고자 하는바가 무엇인가

웃는것이 매우 중요하다고 느낌
팀장님께서 뽑은 이유가 밝아보여서 뽑았다고 말하셨음

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 전 간단한 서류 작성 및 편안한 분위기에서 총무팀, 소속될 팀 팀장, 부서장이 들어와 면접을 진행하였고, 압박적인 질문 및 불편함 없이 진행되었습니다.

• 전 직장에서의 경험과 담당 업무
• 이직에 대한 이유
• 영어 자기소개

단정한 복장과 언행에 있어 겸손함이 필요.