• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 면접이며 회사와 부서가 하는 일을 아는지, 엑셀이나 커뮤니케이션 등에 자신이 있는지 물어봄. 형제자매나 취미, 거주지 등 스몰톡 같은 질문도 많았음.

• 우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 알고 있나요?
• 이 직무가 무슨 일을 하게 될지 알고 있나요?
• 이 직무에 지원한 이유는 뭔가요?
• 갈등 상황에는 어떻게 대처하나요?

무슨 일 하는 회사인지 정확하게 알아야 할 것 같습니다.
제대로 대답 못한 질문은 그거밖에 없었거든요.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 1:1면접이며 주로 전 회사에서 it어떤 업무를 했는지 물어봄 ,면접관은 우리회사가 어떤 회사이며 합격시 어떤 직무를 할것인지 설명 하고 본인이 판단하여 2차면접 할것인지 결정하라고 권합니다.
2차 면접은 1:2 면접입니다. 기술 면접은 없으며, 인성과 직무에 대한 만족도를 파악하는 질문을 많이 했습니다.

• 전 회사에 it기술업무를 수행했는가 ?
• 우리 회사에 지원한 부서가 어떤 업무를 알고있는지 ?
• 오픈소스 얼마나 경험했는지 ?
• 전 회사에 업무를 보며 서버관리를 몇 대 정도 해봤는가 ?

내가 지원한 부서 업무와 내가 면접에 답할 내용에 카테코리와 연관성 매칭이 되는 답변을 해야합니다.
2차 면접은 대체로 인성면접이기 때문에 긍정적인 답변을 해주시면 됩니다.