• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 전화면접을 통해 기본적인 사항(출퇴근 자차 여부, 직전 연봉, 입사시 누구와 일할것인지 등)을 전달하였습니다. 그리고 인적성(인성) 검사를 사람인을 통해 진행하였으며 공장에서 실무진과 임원진 면접을 보게되었습니다.

• 왜 이직하려고 하는지?
• 직전회사에서 무슨일을 했는지?
• 연봉은 어느정도 원하는지?

면접시 어려운 질문은 없었으며 자기소개와 그동안 무슨일을 했는지 정도만 숙지하면 어려운것은 없을것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류합격 후 인성검사 응시
2. 임원실무진 면접
3. 대표이사 면접

임원실무진/대표이사 면접이 하루만에 다 이루어지나 압박의 정도는 없음. 편안하고 대화하듯이 면접

• 1. 인사란 무엇이라고 생각하느냐
• 2. 전직장에서 퇴사한 이유는
• 3. 해당 직무에 대한 지식 및 실무경험
• 4. 장점과 단점
• 자기소개

분위기 밝음 무겁지 않음.
허를 찌르는 질문들이 있으나 내가 해당 직무를 잘 이해하고 있다면 어렵지 않음.