• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나로 인한 zoom 면접 진행
자기소개서를 바탕으로 한 간단한 직무, 인성면접입니다
본인 경력에 정리 정돈하여 이점을 본 경험이 있다
혹은 그로 인한 성장과정 등을 도입시키면 좋아합니다

• 자기소개
• 장, 단점
• 경력, 경험

3R5S를 좋아합니다
정리, 정돈 등을 말이죠

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

줌으로 면접을 봤으며 1대1로 면접 진행했고 면접은 그리 어렵지 않았으나 전에 경력이 있으면 그 경력에 세세한것 까지 물어보는 등 전 직장에서의 전문성을 보는것 같습니다

• 1분 자기소개
• 이전회사 업무, 특징, 교대근무(저는 합금쪽 경력 있어서 면접때 합금 들어가는 광물, 비율, 특징을 물어봤습니다)
• 해외출장 가는데 가능한가

어렵지 않고 최대한 배려하려하는게 보입니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

줌으로 면접을 봤고 전직장 질문 몇개 물어보고 간단하게 회사 이야기좀 하다가 해외 갈 수 있냐 물어봤던것 같네요 딱히 어려운거 없었어요

• 전 직장 질문 몇개함
• 회사에대해서 이야기좀 했음
• 자기소개 1분하고 인성질문

딱히 크게 준비 안하고 해외 갈 수 있는 지가 중요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

화상면접입니다.
우선 처음 기본질문및 소개는 평이합니다.

하지만 어려운난이도가 있는데
직무 관련 질문입니다.

도대체 무엇을 원하시는지 골자를 파악하기 힘든 광범위한 질문을 하시더군요.

나름 7년간 해온 일을 정리해서 말씀드렸지만 본인이 원하시는것이 아닌지 되물어보십니다.

더 자세하게 설명을 하려해도 더이상 설명할 것이 없고 하나만 계속파고드십니다.

차라리 다대다 면접이면 무엇을 원하는것인지 여러 의견을 종합해 추론이라도 할 수 있었을건데 아쉽습니다.

• 정비 관리 어떻게 하는지
• 연간 정비관리 어떻게 하는지
• 무슨업무 하는지 아는지

분위기는 평이했습니다.
지원한 분야가 있다보니 다들 현장근무복을 입고 계시더군요.

면접 환경이 악조건이었습니다.
특히 소리도 잘 안들리며, 화면에 한명 반 나옵니다
면접관은 3명이었구요.