• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 : 실무진 면접
2차 면접: 임원진 면접
1차 면접은 딱 실무적인 내용 면접임.
2차 면접 1시간 봤는데, 뭘 대단한 걸 많이 물어봐서 오래걸린게 아니다.
깊게 사람을 캐네는 압막면접 느낌이다.
중간에 지친 기색 내니까, 대표님이 끝내줌.

최종합격

• 경력사항에 대한 질문
• 본인의 장단점
• 회사선택 이유

건설회사 느낌의 딱딱함. 하지만 무례하거나 그러지는 않음.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 그룹 면접

오전에 1차 실무진 다대다 면접. 1차 면접 합격자는 오후에 2차 임원진 다대다 면접 진행.
1차 면접은 경력위주의 질문. 2차도 같으나 압박이 심함.

• 경력위주 자기소개
• 지난 경력에 대한 질문
• LH 공사 경험 유무

1차면접 분위기는 대체적으로 괜찮으나, 2차면접은 분위기 별로임.
압박도 심한 편이고, 경력상의 약점에 관해 집중적으로 파고 들어옴.
특히 마지막 대표이사 압박이 장난아니었음.
그래서 합격했으나 내가 거부함.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

이력서 기반 질문 및 상황 대처 능력 평가 위주.
3명이 들어가서 순서대로 질문 답 하는 형식.
현재 직원을 계속 뽑고 있는 중

• 경력 사항 상세 질문.
• 우리 회사를 어떻게 알았는가.
• 이력서 기반 질문.

무거운 분위기에 다수 면접관들이 한번씩 질문함.
1차 인성 및 경력
2차 인성 및 경력

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 실무진면접 2차 임원면접 으로 진행함
다대다로 기본적인 자기소개 후 편안한 분위기 조성해주시면서 진행함
자소서기반의 질문이 많음

• 자기소개
• 입사후 포부
• 핵심 가치는?