• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

팀즈 화상 면접 각자 공통 질문 던지고 답변 잘하는 사람 한명 독박 질문 st 예상 질문이 생각 보단 필요없는 거 같고 그냥 마음 편히게 먹고 들어가는게 좋음

• 자기소개
• 이 지역으로 선택한 이유or 지금 있는 지역을 왜 떠나는 가
• 지금 현 매장에서 자신이 하고있는 것

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

자기소개, 지원동기에 대해 물어봄. 그 후엔 경력사항에 대해 물어봤고 특별히 어려운 건 없었음. 다만 마음에 들어하는 지원자를 너무 티를 내서 기분이 좋진 않았음.

• 자기소개
• 지원동기
• 경력사항

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

코로나로 인한 화상채팅으로 다대다 면접으로
줌링크 받고 대기하고 한명씩 답하면서 자신의 생각+지식을 맞춰서 어필방식

• 사용중인 애플제품이 어떤것인가?
• 애플제품중 가장추천제품은 무엇인가?
• 나(면접관)이 안드로이드 10년차인데 애플제품중 어떤것을 추천하는가?
• 애플제품 소식에 대해 어떻게 알아보고 검증하고 있는가?
• 자신의 장점은 무엇인가?

분위기는 쏘쏘 애플제품들에 대한 이해도가 매우 중요

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접
• 그룹 면접

(18년 11~12월에 본 공채면접입니다) 1차면접은 2대1로 자소서 위주의 심층면접과 8명씩 토론면접 봤습니다. 2차면접은 사전주제를 주고 그에대한 7분 PT면접을 봤습니다. 지원직무에 따른 PT주제가 각각 주어집니다. PT후 질문 2개정도 받았습니다. 최종면접은 메리어트호텔에서 봤고 자소서기반 PT면접기반 질문 1개씩 받았습니다.

• 지원자가 타 지원자와 차별되는 점은?
• 본인 장점이 자소서에 ㅇㅇ라고 하는데, 실제 ㅇㅇ을 발휘한 경험은?
• 서비스업 알바만 한 이유가 있는가?

분위기는 경직되기보다 편안했습니다. PT면접은 논리적으로 자기주장을 어떻게 설득시키느냐를 보는 것 같습니다. 영어면접도 자신감있게만 하면 됩니다. 저 영어 유창하진 않은데 붙었어요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인원이 많으면 인적성검사와 면접으로 나누어 진행합니다.
면접은 다대다 면접이며, 면접관이 한 명씩 지원자들에게 질문하는 방식입니다.

• 자기소개
• 이마트와 이마트 트레이더스에 차이점
• 다른 유통업에 경험이 있다면 왜 이마트로 지원을 하였는지
• 대체적으로 다른 곳에서 일해보았는데 유통이나 영업부분이라면 그것에대하여 질문한다.
• 원하는 곳에 배치 되어지지 않았을 때 어떻게 할 것인가
• 어렸을 때 부터 지금까지 이룬 것.
• 이마트가 다른 대형마트보다 앞서 나갈 수 있었던 이유
• 앞으로 이마트에 방향
• 요새 대형마트들이 다 무너지고 있는 실정에서 어떻게 극복할 것인가

한 명에 면접관이 지원자 한 명 한 명에게 다른 질문도 하지만
거의 같은 질문을 하기 때문에 질문을 하였을 때, 옆 사람에 생각을 잘 들을 것,
생각보다 딱딱하지 않은 자리를 만들어주려고 하므로 떨지 말고 생각할 것.