• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

대표님과의 1대1 면접 진행하였으며 업무와 관련된 내용으로 진행하였고 개인적인 역량과 회사 비전에대한 면접 진행함

• 현재 지원한 직종에대한 기본적인 업무숙지
• 개인적으로 어느 범위의 업무가능
• 꾸준한 출근여부 확인

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사람인을 통해 이력서 및 포트폴리오 작성
(포트폴리오 상 여태까지 진행한 주요 프로젝트를 인증별 나열하여 제출)

서류 합격 시 면접 진행
(면접은 대표님과 1:1로 진행)

• 이직 사유
• 친환경 인증 업무 중 가능한 인증 항목
• 장애물 없는 생활환경 인증 진행 가능 여부

아무래도 가장 중요하게 보시는 사항이, 바로 업무에 투입이 가능 여부 였습니다.
(성실함 같은것은 너무나 기본적인 사항입니다.)
요즘은 이력서 및 포트폴리오 상 경력이 기재가 되지만, 단순히 진행한 업무(경력)이 아닌
실제 업무수행능력을 가장 중요하게 평가 받았습니다.

면접 시 말로만 무조건적으로 '잘 할 수 있습니다', 혼자 가능한 업무 입니다', '자신있습니다.' 단순히 이러한 말로 끝내는게 아닌 실제 자기가 할 수 있는 실제 역략을 면접시 제시하고, 혼자 하기 어려운 업무에 관해서는 솔직하게 이야기 하는것이 좋습니다.

무조건 자신감 있는 모습보다, 현실적으로 스스로의 능력을 정확히 판단하고 제시하는것이
가장 중요합니다.