• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무관련해서 전문적으로 알고 있어야 붙이 쉬움
코딩 테스트를 버고, 어떤 활동을 했었는지
세세하게 물어봄. 난이도 매우 어려움

• 코딩케스트설몉
• 해당 분야 관련해서 지식
• 어떻게 스터디 하는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 온라인 적합성 검사: 인성 검사 / 다수의 문항 / 각 문항 당 제한 시간 있음
2. 1차 면접: 실무진 면접 / 일대다 면접 / 실무 관련 및 인성 면접
3. 2차 (최종) 면접: 임원진 면접 / 인성 면접

• 자기소개 및 이직 사유, 당사에 대해 아는 점
• 본인의 장점/단점
• 재직 중이던 회사에서 가장 힘들었던 점/가장 보람 있었던 점

1. 1차 면접 (실무진)
- 편안한 분위기, 회사에 대해 충분한 조사를 했다면 긴장할 일이 없을 것
- 경력에 기반한 역량을 살펴봄
- 팀에 잘 융화될 수 있는지 성향과 인성을 알아보고자 하는 질문들이 많았음

2. 2차 면접 (임원진)
- CEO/CFO/CHRO 참석
- 주로 CEO가 질문
- 이력서에 기재된 사항 중심으로 질문
- 이직 사유에 대해 질문