• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 2:1로 진행되었습니다.
자기소개서를 기반한 면접이며, 자신의 강점과 원하는 기자상을 설명하고 이에 대해 담론을 펼치는 방식입니다.
이후 보도자료 기반으로 스트레이트를 실시합니다.

• 기자가 되기 위해 준비한 것이 있다면 무엇인가요?
• 왜 뉴스웍스에 지원했나요?
• 자신의 강점은 무엇인가요?

면접 분위기는 편안합니다! 자소서를 바탕으로 많은 질문이 이어졌으며, 저는 대화 형식에 가까운 면접이었습니다. 정말 많이 대화했어요! 그래서 이후 면접보실 분들은 보다 편안하게 면접에 임하면 좋겠다는 생각이 듭니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

제 경우에는 2:1 면접을 진행했습니다. 대표이사님과 국장님께서 면접을 진행해주셨습니다. 면접 자체는 굉장히 편안한 분위기로 진행해주셨으며 회사의 장단점을 명확하게 짚어주셨습니다. 면접이 진행된 후에는 보도자료를 읽고 기사화 하는 것을 테스트로 하여 기사작성 능력을 파악하는데 이 부분은 개인 역량에 따라서 결과에 영향을 미칠 수 있을 것 같습니다.

• 왜 기자가 되고 싶은지?
• 전공을 선택한 이유는?
• 타인보다 더 나은 강점이 무엇인지?