• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 후, 인적성 검사를 먼저 합니다. 인적성 검사를 통과한 후에 면접을 1,2차에 나누어 실시합니다.
1차 면접은 PT와 회사에 대해 얼마나 알고 있는지에 대해서 면접을 봅니다.

• 생산관리가 어떤 직무를 하는 것인지 아나요?
• 지방 근무에 대해서 어떻게 생각하나요?
• 일상적인 업무를 하는 것을 좋아하는지? 아님 도전적인 것을 좋아하는지?

편안한 분위기에서 해주십니다.
부족하다 싶으면 꼬리질문이 붙기도 합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2:지원자1로 “1시간” 동안 진행했습니다(9:30 입장, 끝나자마자 시간 보니 10:26). 그동안 경험한 어떤 면접보다도 압박하는 분위기가 강했습니다. 신입 채용 면접이었는데 직무 전공 지식 관련 질문만 체감상 40분 이상 받았습니다.

• 댁이 어디에요? / 운전할 수 있어요? / 지방근무 가능해요?
• “토익스피킹” 자격증을 이전에 본 적이 없는데 등급 구분이 어떻게 되나요?
• 개인적으로 관심있는 분야 자격증을 보더니 이건 왜 공부한 것인지? -> 답변하자 요즘 챗GPT가 다 해주는데 공부하지 마라

직무 관련 지식 충분하고, 압박 면접에 강하신 분들은 잘 보실 수 있을 것 같습니다.