• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1. 서류 접수 약 3주 후 전화로 합격 안내 및 면접 일정 확인
2. 유선 안내 후 확인 문자 수신
3. 면접 공간에서 10분 대기 후 면접 진행
4. 자기소개 후 약 30분간 면접 진행

• 진행했던 프로젝트에서 수행한 역할은?
• 출퇴근 시간 괜찮은지?
• 생각하는 업무와 다른 업무를 맡게 될 수도 있는데 괜찮은지?

포트폴리오 및 경험 관련 질문 위주로 진행되었으며,
편안한 분위기로 이끌어 주셨습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장님, 대리님 2분으로 총 3분 상대로 면접 진행했습니다. 대략 1시간 정도 진행했으며, 절반은 대면 면접, 절반은 번역 테스트로 진행했습니다. 번역테스트의 경우 번역기 사용 가능했으며, 이 점도 팀마다 상이하다고 합니다. 번역이 얼마나 매끄럽게 됐는지와 더불어 문서 양식을 지키는 점도 유의해야 했습니다.

• 관련 파트타이머 경험에 관한 질문
• 왜 KPR이어야했는지?
• 왜 홍보 업무에 본인이 적합하다고 생각하는지?

팀마다 분위기가 크게 상이한 것 같지만, 회사 분위기가 경직된 분위기가 아닙니다. 저의 경우 면접 초반에 긴장을 풀어주셔서 편하게 진행할 수 있었습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원한 부문/팀 사원분들이 직접 오셔서 맡는 어카운트 등과 적합한 지 등 평가 (팀장, 과장, AE분 오셨었음) + 간단한 서류 면접 이후 30분 간 영어 테스트 진행

• 영어 관련 (교환학생 경험, 에세이, 비즈니스 영어 실력 등)
• KPR 관련 (지원동기, 맡고 있는 어카운트)
• 직무 관련 (언론PR, 팀에서 맡고 있는 어카운트 산업에 대한)

1. 일단 해외 어카운트분들을 맡는 팀이었기 때문에, 영어 테스트가 있었다는 점 (보도자료 써머리, 영문 보도자료 해석 30분 간 진행 > 맡게 되는 팀의 어카운트 기사를 활용) (이건 팀마다 다를 것 같음) / 특히 영어에 대해 중요하게 생각하시는 것 같음

2.. KPR 회사에 대한 관심이 있는지 확인하시니 사전에 잘 공부할 것 (어떤 어카운트를 맡았고, 어떤 캠페인을 진행했는지, 왜 굳이 KPR을 선택했는지 등)

3. 팀원분들이 편하게 면접을 진행해주셔서 긴장하지는 않았고, 지원자 1명 대 면접자분들 여러분이 오셔서 면접을 보기 때문에 이력서 꼼꼼히 읽어보시고 궁금한 거 물어보셨음