• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. AI 면접
2.실무면접
3.임원면접의 순서대로 진행되며, AI 면접을 제외한 모든 면접은 방문하여 면접을 진행해야합니다.

• AI 면접 < 자기소개, 장단점
• 실무면접 < 자기소개,지원동기,실무질문
• 임원면접 < 최근 업계 시장 트렌드

면접에는 답을 내기위해 근거와 답변을 체계적으로 내놓는것을 권장드립니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일 면접방식으로 이직 이유,다니는 회사 매출, 능력 등 다양한 방면으로 압박면접을하며 기여할수 있는 부분과 바로 할수 있는일 등 중요하게 여기는 느낌

• 경력에 대한 상세 질문
• 우리 회사의 관한 설명
• 이직을 하는 이유

다대일 여러방면 질문의 면접

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 AI 면접 - 인성 검사
2차 실무자 면접 - 담당한 업무와 진행했던 프로젝트 및 업무 방식 질문
3차 임원 면접 및 대표 면접 - 회사 관심도 질문, 자신이 생각하는 방향성

• 클라우드 제품 사용 이력은 어떻게 되나요?
• 회사에서 취급하고 있는 솔루션들은 어떤 것이 있나요?
• 자신 있게 진행했던 프로젝트 소개

면접관님들이 많이 들어오시기에 더욱 더 긴장이 되었습니다.
자세한 내용과 상황을 요구하여, 거짓 없이 얘기하는 것이 가장 좋은 방향으로 보입니다.
회사에 대한 조사를 철저히 하는 것을 추천합니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접이 총 4회있고, AI및 화상면접 까지 다양함.
실무면접은 이전에 했던 경력사항 체크 후 회사소개 등을 했음.
임원 면접에서 다소 이상한 질문이 많고, 추론을 묻는 질문 많았음. 사실 왜 이 질문을 했는지 아직도 의아함

• 경력 사항에 대한 질문
• 우리 회사가 왜 당신을 뽑아야 하는가
• 앞으로 미래에 당신의 위치는?

실무 면접은 편안했지만, 임원면접은 압박 면접이 강했음. 면접 후에는 회사에 대한 이미지가 다소 부정적으로 변함.