• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 면접일자 협의 후 메일로 주소와 연락처를 받았고 로비 도착해서 연락하여 안내해주심. 세명의 면접관과 지원자 한명 형태로 진행함.

• 전 직장에서 맡은 업무는? (상세히)
• 전 직장에서 다루었던 아이템 종류, 하루 매출건수?
• 자소서 내용 및 경력 상세내용 위주의 질문

딱딱하지 않고 자유롭게 이야기할 수 있는 분위기

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인에 이력서를 등록&공개 해놓았고, 휴마시스에서 먼저 면접 제의가 왔습니다. 안양 본사에서 PT면접 10~15분+직무,인성면접 15분 총 30분 정도 면접을 봤습니다. 군포에 연구소를 새로 짓고 대규모 인력 충원을 하고 있어서 면접을 많이 볼 예정이라고 하셨고, 따라서 결과는 10월 중순에 알려주신다고 하셨습니다.

• 학사졸업후 취업안하고 대학원 간이유
• 영어 스피킹, 논문라이팅 가능한지
• 석사 주요 연구성과(논문,특허) 본인이 실제로 어떤 일을 했는지
• 실제로 어떤 장비를 사용해봤는지
• primer design 해봤는지
• 병원 실습은 어디서 해봤는지

분위기가 굉장히 딱딱했습니다. 그리고 면접관은 3명 들어오셨는데, 사장님만 질문하셨습니다. 질문은 이제껏 다녀본 면접 중에서 제일 자세하게 물어보셨습니다. 그래서 확실하고 자신감있게 대답하지못한 질문이 몇 개 있어서 굉장히 아쉬웠습니다. 지원한 직무와 관련된 본인의 연구 경험은 정말 자세하게 알고 가시는 게 좋을 것 같습니다.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본인의 업무 및 연구 내용을 발표하라는 회사 측 요구가 있어 발표하였으나
발표 내용보다는 면접관(임원진)의 구두 면접이 더 중요했던 것 같음.

• 어떤 회사인지 알고 있는지?
• 우리 회사의 강점은?
• 면접 보기로한 이유?

본인의 연구 내용 발표는 중요하지 않았고 임원진 구두 면접이 당락을 좌우함.